年薪120万遭老板侵犯后续：崔丽丽两年没和丈夫亲热，拉手也不行

9月20日报道，崔丽丽被老板侵犯700天后的采访，上了热搜。她和该公司的又一起案件，马上就要开庭了。她没想到自己的命运被改变，竟然是因为2022年入职的这家天津汽配公司。

当时入职时谈到是年薪是120万，公司最晚将于2027年上市，到时候200万年薪肯定是有的，可是，她并没有等到公司上市，当然了老板也没等到，如今老板已经被他送进去了，原因就是老板侵犯了她。

那是2023年9月22日，她被老板有预谋的劝酒在杭州陪客户。她喝多了人事不省，就被老板侵犯了，起来后全身一丝不挂，老板只穿着一条内裤。

虽然她记不得发生了什么，但是，她知道自己不应该在老板的房间里，更不应该一丝不挂，当时她是感觉特别的丢人的，穿上衣服就跑出去，直接瘫坐在走廊里了。

跑出去直接瘫坐在地上，很湿无助，后来她调取监控，加上客服和保安的证词，以及隔壁房客提供的一份录音，证实她被老板侵犯了。

这件事给她带来了很大的影响，她也在事发的第一时间，告诉了她的老公。他们两个都在这个事件中，付出了惨重的代价。

尤其是她变抑郁，情绪不稳定，还被公司开除了。事发以来都是她的丈夫在陪伴她，在鼓励她，让她重新找回生活的希望和自信。

事发两年来，她还没有恢复好，她和丈夫两年没有夫妻生活了，两个人不能躺在同一张床上，她感觉不安全。只有一个人躺在床上，她才能入睡，才能没有任何堤防，这就是所谓的应激障碍。

有的时候老公在床上，拉拉她的手，她都感觉不行。让老公赶紧上去，离开她的房间。就给她带来了如此恶劣的后果，说白了她时时刻刻，都感觉不到安全。当时，她对老板是特别的信任的，没想到被最信任的人给侵犯了。

自己遭受了这样的伤害，还被老板污蔑是她勾引老板的，再加上自己患抑郁症，以及被辞退，她必须要给自己要一个说法呀。否则，没办法交代。

所以这两年，她一直在打官司，先是把老板送进去，老板被判了四年。再就是和公司打的工伤案件官司，她被老板侵犯，导致她患病。

应该是工伤。

此前从来没有这样的判决，但是，上个月的时候，经历了差不多两年的时间，她终于获胜了，被鉴定为工伤，也是国内首例被侵犯，鉴定为工伤的。

公司赔偿了她110多万。

她说拿到工伤判决书时，她哭了，因为所有的污名化，这一刻都被否掉了，并不是她勾引老板，而是老板在她醉酒的情况下侵犯了她。这份判决书，等于是给她洗刷了冤屈，所以她流下了激动的泪水。

她说其实能够走到现在，走到今天，全是老公在背后支持她，说宁愿砸锅卖铁，卖一套房，也要维权到底。

她觉得老公就是天下最好，最棒的男人。当然了她和老公也被一些网友质疑过，甚至有的网友直接称呼她的老公为“龟男”，这是让她最不能接受的。

也有记者问崔丽丽的老公，有的网友评论说，你们这是“仙人跳”，你怎么看待这件事？崔丽丽的老公说，策划个这件事，那么长的时间，都赔死了，还仙人跳。自事发以来，崔丽丽被公司辞退，崔丽丽老公也辞职了，专门陪伴她治疗，打官司了。

就崔丽丽的年薪120万来说，她老公的年薪应该也不低，这样的人会策划“仙人跳”？所以，恶语伤人六月寒，不能以小人之心度君子之腹。

更何况法律的判决，已经证实了，老板就是强奸犯，被判了四年，他们公司也因此赔偿了崔丽丽110万了。

崔丽丽和该公司的另一个官司，也就是这两天会开庭。她接受采访，就是告诉网友，继续关注她的案件，相信这一次正义，还是会胜利的。

她呼吁若是有女性，有过像她这样的遭遇，一定要站出来，不要隐忍，不要决定丢人，那样只能让自己受伤更深，让坏人更猖狂，让更多女性受伤害。只有维权，才能让坏人受到惩罚，争取到的光，才能照亮更多人。

崔丽丽是一个值得被尊重且勇敢的女性，为她点赞。