停工后9名工人工资没了着落，法院调解现场结清

突然收到停工通知，包工头和项目方却互相“踢皮球”，9名工人的工钱没了着落。9月19日，现代快报记者了解到，经南通启东法院调解，这起事件终于圆满化解。“收到钱了！”近日，启东市综治中心的调解室里，老侯等9名工人紧张地盯着手机屏幕，粗糙的手指不断点击着自己手机银行的账户余额查询页面。当账户余额出现变动的那一刻，他们不禁长松一口气，露出了久违的笑容。

2025年5月4日，包工头与公司签订钢结构制作加工承包协议。随后包工头便雇佣老侯等9名工人进场施工。原本按部就班的工期，却在7月8日被一则突然的停工通知打断。老侯等人接到消息，却迟迟等不到应得的劳务报酬。讨薪时，包工头以公司无故停工未付清加工费为由推脱，公司方则表示包工头要求提高加工费，与合同约定不符，已完成的加工量只按照合同约定支付。双方各执一词，相互推诿。多次谈判无果，9名工人抱着最后一丝希望，带着“有困难就找综治中心”的心情，踏进了启东市综治中心的大门。

法律援助窗口值班律师李岩在了解到工人们的诉请后，立刻通过综治中心平台联系启东法院立案庭庭长张红丽，希望法院先行调解，让工人们能早日拿到应得的报酬。

“这是酷暑里工人师傅们用汗水换来的血汗钱，绝不能让他们既流汗又流泪！”了解全部案情后，张红丽当即开启绿色通道，第一时间带领团队介入，迅速联动综治中心，并邀请施工地的两名人大代表一同到场，为这场调解凝聚起更坚实的合力。

“两家公司之间先清账，再付工人工资，否则免谈！”“我们只认合同，多出一分钱公司都不承担，谈不拢就找法院打官司！”“我身患重病，拿不到工资今天谁也别想走！”调解现场，争吵声此起彼伏，三方当事人各执一词。

见此情形，张红丽与两名人大代表迅速分工，将三方人员分开。这边，张红丽向包工头严肃释明法律责任，指出拖欠工资可能引发的诉累和后果；那边，人大代表主动拉着公司负责人坐下，不仅讲清法律义务，更掰开揉碎分析：“企业要长远走，声誉很重要，早点厘清和包工头的欠款，既解了工人的急，也给公司留了体面”；同时，对情绪激动的民工，调解人员一遍遍耐心安抚。没一会儿，原本剑拔弩张的气氛，渐渐稳了下来。

从上午9点到正午，调解团队既当面沟通、直面矛盾，也“背对背”释法、分头疏导，反复进行法理劝说与情理沟通。终于，经过2个多小时的调解工作，僵局被打破，包工头与公司方率先达成协议，公司当场支付11.2万元钢结构加工费。包工头拿到款项后，当场将工资发放到9名工人手中。

当天下午，老侯等人捧着一面锦旗专程来到综治中心调解室，用最质朴的话语道出满心感激：“我代表大伙谢谢法院，谢谢综治中心，谢谢人大代表！是你们让我们实实在在感受到公平正义就在身边！”

这起纠纷的圆满化解，是“法院+综治中心+N”多元解纷机制效能的生动实践。当法律的刚性标尺与治理的柔性智慧深度融合，冰冷的法律条文便有了温度，化作处处浸润着司法关怀的坚实守护。金秋九月，这群民工们未曾想到，原本艰难的维权路竟迎来如此温暖的转折，而这份转折，也稳稳守护住了他们心中对公平正义最朴素、最真挚的向往。

通讯员 凌斐颖 现代快报/现代+记者 严君臣