越南40年最大改革加速，苏林终于图穷匕见，要用自己人代替军方？

苏林政府正在越南进行1986年革新开放以来最大规模的一次内部改革，而在完成了前期裁撤、合并政府部门，将地方行政体系从三级改为两级等一系列行动后，苏林也终于图穷匕见，要用自己人代替越南军方，掌控一些关键权力。

要说越南军方这些年早就不只是扛枪打仗的主儿，2024年他们旗下企业营收突破200亿美元，贡献了全国10%的GDP，等于公司每赚10块钱就有1块进了军方的口袋。

这种既握枪杆子又管钱袋子的架势，让刚上任的苏林不得不玩把大的，先把地方行政从三级改成两级，把区级单位全撤了，等于拆掉元老们安插亲信的中间环节，这才好腾出手来换血。

可要说越南军方的"商业版图"有多夸张，看看Viettel这家公司就知道，2024年这家军企光净利润就达51万亿越南盾，相当于20亿美元，比好些国家的军费还多。

他们从电信业务赚的钱，比卖石油还滋润，难怪苏林要在省级合并时特别强调"统一行政中心"，说白了就是要把地方军企的保护伞一个个拆掉。

以前区级政府就像军企的"专属客服"，企业遇到麻烦总能找关系摆平，现在苏林一刀砍掉696个区级单位，等于把这条绿色通道给封了，接下来再派人接管关键岗位就顺理成章多了。

新修订的《干部和公务员法》特意加了严禁"派系斗争"的条款，这简直是把"不许搞小团体"的警告贴在了元老们的办公室门上。

但苏林的人事布局早就透着玄机，合并后的34个省市里，至少17个省委书记是"70后"，这些被破格提拔的"青年骨干"明显跟元老们不是一个路数。

要知道越南公务员总数才250万，这次改革直接动了25万人的奶酪，相当于每10个员工就有1个被调岗，这么大动静要是没提前安插自己人根本玩不转。

更绝的是他把阮富仲时代的反腐运动升级成"反浪费"斗争，不少中央委员被问责，明着是查贪腐，实则是敲掉那些不听指挥的"部门经理"。

2017年那次改革之所以半途而废，就是没敢碰军方这块硬骨头，这次苏林连国资委都敢撤，摆明了要把军企从"家族企业"变成"上市公司"，谁说了算得按规矩来。

不过苏林也没把事做绝，知道军方手里有枪，总得给点甜头。越南刚从中国买了FK-3防空导弹，又继续从俄罗斯采购武器，这些动作像是在告诉军方"核心业务还归你管"。

但明眼人都看得出，行政服务中心里那些强调"服务思维"的新规矩，正在把文官体系打造成新的"业务主力"。

以前军企拿项目靠关系，现在苏林搞数字化转型，政府采购都得走线上流程，等于把"暗箱操作"的窗户给焊死了。

虽然Viettel还在赚钱，但新成立的行政改革委员会由总理亲自挂帅，等于给军企派了个"业务督导"，想怎么干不能再自己说了算了。

越南老百姓看着街头少了一半的政府牌匾，估计也明白这不是简单的换招牌。

当行政服务中心开始像电商客服一样限时办结业务，当70后官员用手机处理审批，这些变化都在告诉人们：以前靠军方"走后门"的日子一去不复返了。