济“济”多“才”恰逢其时

金秋九月，泉城济南再迎人才盛事，满城涌动着求贤若渴的诚意与筑巢引凤的热情。

9月20日，中国·济南第四届高层次人才招引大会将于山东国际会展中心启幕。本届大会以“天下泉城聚天下英才”为主题，汇聚2000余家用人单位，提供2.7万个优质岗位，生动诠释“济‘济’多‘才’，恰逢其时”的城市魅力。

广阔舞台

期待每一份才华

高层次人才招引大会，是天下泉城为天下英才提供的宏大舞台，为每一份才智搭建起通往成功的坚实平台。在这里，人才是舞台上最闪耀的主角，他们怀揣着满腹学识与炽热激情，渴望在这片土地上绽放出最耀眼的光芒;企业是重要的参与者，他们带着丰富的岗位和宝贵的资源，期待与人才携手共创美好未来。

台基之实，源于硬核支撑。本届招引大会覆盖了济青人才高质量发展轴带(涵盖青岛、烟台、潍坊、威海)及济南都市圈(包括德州、聊城、泰安、滨州、淄博)的相关城市，吸引了2000余家用人单位联动参与。这些用人单位类型丰富多样，既有充满创新活力的各类企业，还有高校院所、医疗机构、金融机构等，共提供2.7万余个优质岗位。如此大规模、高规格的盛会，充分展现出济南在区域人才协同发展中的核心牵引力，为人才与企业的对接筑牢了坚实的根基。

台基之广，源于全产业链条的精准布局。大会聚焦“13+34”产业链群及未来产业战略布局，特别设置15个精准招引专区，覆盖人工智能、空天信息、智能制造、现代金融、文化教育、现代农业等重点领域。在“潮涌·济南”活力专区，将通过发布《高层次人才项目寻英榜》和《重点产业人才职位求贤榜》双榜单，以及重点企业+高校推介的“双推介”活动，全方位呈现城市产业生态与发展机遇。同步设立的直播带岗专区与“云上探企”环节，通过VCR、实时直播、全景展示等方式，打破时空限制，让众多求职者可以“沉浸式”了解济南重点企业和引才需求。“泉城百校共未来·百名硕博人才泉城行”活动，组织人才深入重点企业、园区，实地了解产业布局，实现“人才—产业—城市”三位一体的深度融合。

台基之暖，源自贴心服务的城市温度。大会特别设置人才政策咨询处，发放人才政策“双30条”微词典，由“海右人才”政策宣讲团提供“一对一”精准解读;为求职者提供职业指导、简历打印等综合服务，助力更多人才“求职无忧”。此外，“文脉·济南”“烟火·济南”“Happy·济南”等特色专区，通过非遗体验、名士Cosplay、中医义诊、美食试吃、趣味游戏等互动环节，让人才在感受济南文化底蕴与城市烟火气的同时，真正体会到“此心安处是吾乡”的归属感。

多元并进

泉聚八方才智

济南的人才工作从未局限于一场盛会，而是以“全年无休、全域覆盖”的思路，搭建起多元化、多层次的人才引育支撑体系，为不同领域、不同阶段的人才提供成长的沃土。

在青年人才培育上，济南聚焦“为未来储备力量”，出台《济南市关于加强青年科技人才引进培养使用的若干措施(试行)》，围绕“引才、育才、留才、用才”推出十五条专项行动。针对人工智能、高端数控机床与机器人、空天信息、新能源装备等重点领域，每年遴选10名左右优秀青年创业人才，给予一次性50万元资金支持;通过“基金+项目+人才”模式，帮助青年人才对接资本、产业与市场;推行“揭榜挂帅”机制，激励青年人才勇闯科技前沿。

在构建以人才为核心的科研创新机制上，济南始终聚焦“让智慧产生价值”，以山东科技大市场为中枢，全面打通从“科研端”到“产业端”再到“市场端”的转化通道。今年1月，“2024济南好成果发布暨高价值技术成果市内转化推介会”成功举办，会上推出的20项高水平成果覆盖新一代信息技术、量子科技、集成电路、晶体材料、生物医药等多个前沿领域，其中10项获选列入“山东好成果专报”。这些成果不再仅是“实验室论文”，而是借助济南市常态化开展的科技成果对接活动，精准衔接在济高校院所与企业实际需求，推动人才的创新构想迅速转化为产业实绩，持续为济南高质量发展注入强劲的科技动能。

关爱青年人才，济南不光有实打实的资金和机制支持，更有心贴心的情感支持。9月27日，情定泉城.缘来是你——济南市第三届青年人才集体婚礼将在泉城广场举行，为在济南奋斗的青年人才们提供了一个表达爱意、见证幸福的平台，让广大青年人才在济南找到归属感和幸福感。

厚植生态

激活泉城势能

一流的人才发展环境背后必然是一流的生态要素支撑。为此，济南一直在努力——

筑平台，构建全周期创业支撑体系。济南已建成97家创业孵化基地，形成覆盖全域、功能完善的平台网络。以济南市大学生创业孵化中心为例，毕业5年内大学生创立的初创企业、留学归国人员及硕士以上学历人才创办的高科技项目，均可申请入驻，享受3年免租、一对一专家指导、创业培训、项目路演等全要素服务。同时，人社部门提供担保贷款、一次性创业补贴等政策，并联动科技、经信等多部门产业政策，形成“组合拳”助力企业降本增效，全面提升创业存活率与发展力。

强赋能，聚焦产业精准育才。济南始终以“13+34”产业链需求为核心精准施策。在数字经济领域，出台专项人才措施，靶向引进高端软件、人工智能、网络安全等领域紧缺人才，对首席数据官、网络安全官等高级职务人才及引领性顶尖人才给予最高千万元项目资助和五百万元生活补贴。同步推出“企业谈人才”专栏，分享企业在人才培养方面的做法经验;依托54家省级公共实训基地，年培训技能人才8.7万余人，持续为产业升级注入动力。2024年，全市人才资源总量突破287.5万人，新增青年人才超15万，战略新兴产业人才数量累计近33万，“济济多士”的生动局面正加速形成。

如今的济南，正以更开放的姿态、更完善的平台、更暖心的服务，持续构筑人才集聚“强磁场”。未来，随着“13+34”产业链升级、高能级科创载体增多，济南必将吸引更多海内外英才，与人才携手续写“济济多‘才’刚刚好”的新篇章，让每一份才华在泉城绽放光芒，让城市因人才而更具活力与未来。

（姬望平）