山东
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为进一步强化干部队伍梯队建设，9月18日，流坡坞镇组织开展新入职干部、年轻干部及村级优秀后备力量专题培训。本次培训以“实地观摩+现场教学+座谈交流”为主线，打破传统课堂界限，充分利用镇红色文化资源及各类实践基地，打造“行走的实景课堂”，全面推动“选育管育评”闭环管理机制落地见效。
实地观摩
学员们先后走进北董共富工坊、榴红美坞实践基地、廉政教育中心、标准化养殖小区、流坡坞阻击战遗址及华东军政大学旧址等教学点，通过一线调研、现场听讲、互动答疑等方式，深入了解镇情村貌、产业发展与红色文化。
座谈交流
市委党校秦丛丛老师随后进行法律专题授课，座谈会中干部们结合所见所感踊跃发言，展现出了良好的思考能力和实践潜力。
本次培训突出“镇村联动、一线育兵”特色，不仅强化了对后备力量的“选”与“育”，更注重“管”与“评”的全程跟踪。通过跨层级、多场景的融合培养，有效激发了年轻干部的内生动力和责任意识，为乡村振兴注入了新鲜血液和强劲动能。
下一步，流坡坞镇将持续优化“选育管育评”机制，推动镇村干部在实战中成长、在一线中成才，打造一支结构优、能力强、作风硬的基层骨干队伍。
记者 姚行彬 通讯员 于龙基宋敏
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