一家职业技术院校的招聘会，为何来了“上海三菱”等120多家企业？

9月17日，一场覆盖智能制造、航空航天、人工智能、现代服务业等热门领域实习就业供需对接双选会在上海闵行职业技术学院举办，120余家用人单位携320余个岗位进校招聘，为毕业生提供“实习+就业”一站式服务，实现了专业与产业、人才与岗位的精准匹配。市教委副主任王浩、区委副书记唐劲松、市就业促进中心副主任沈烨等出席。

本次双选会作为2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动的重要组成部分，吸引了包括三菱电梯、小鹏汽车、飒智智能、鲸鱼机器人等知名企业在内的用人单位参与，岗位涵盖研发、制造、装配、测试、运维、营销、管理等全链条环节，与学院专业设置高度契合。

会场内，企业展位前排起长队，毕业生们手持简历积极应聘。智能机电技术专业学生张良现场与招聘单位签订实习协议，他表示：“学校的项目化训练和校企双导师指导，让我具备扎实的实践能力。”M23幼托管理专业王婧茹欣喜地说：“直接面对这么多优质企业，不仅投出了简历，更明确了职业方向。”

“学院课程紧贴行业前沿，培养了一批上手快、学习能力强的专业人才，我们愿意持续加深合作，把更多适合岗位需求的技术骨干吸纳到企业中来。”具身智能领军企业飒智智能董事长、创始人张建政博士谈道。

为进一步完善就业服务体系，活动现场举行“高校乐业站—闵职院站”揭牌仪式，乐业站将长期为闵职院学子搭建集职业生涯规划、就业政策咨询、求职招聘服务于一体的人社就业服务平台，推动就业帮扶从“阶段性”向“长效化”转变，学院就业服务进入常态化、系统化新阶段。

为提升学生求职能力，现场同步开设“求职能力提升体验营”，来自多家企业的人力资源专家现场指导学生优化简历、模拟面试、职场礼仪等实战内容，助力学生将专业知识转化为职场竞争力。

学院还与多家企业合作开设订单班，通过“理论+实训+预就业”一体化培养模式，实现课堂与产线的“无缝切换”。近年来，学院推进“校企协同、精准育人”，先后与上海三菱电梯、小鹏汽车、鲸鱼机器人、飒智智能、欧马腾会展、新致软件合作开设6个订单班。

“闵职院的‘上海三菱订单班’的10多名学生已经在上海三菱电梯的维保服务一线开展岗位实习工作，展现出了较高的实操能力和责任心。其中有2位优秀学生入选了第一届上海三菱校企合作工程管培生培养计划，我也希望这次有更多闵职学子加入我们。”上海三菱电梯有限公司党委副书记韩慧明谈道。

这场双选会是2025闵行秋招的“第一场”，也是闵职院首届毕业生的“首秀场”。区人社局、教育局、经信委等部门负责人到场巡场，与企业和学生深入交流，了解岗位供需和学生就业意愿，鼓励学生积极抓住机会。“我们将持续完善政策支撑体系，广泛开展校园招聘活动，搭建供需对接平台，协同推进技能人才培养，帮助学生迈好职业生涯第一步。”区人社局局长沈萍谈道。

据悉，闵职院紧贴闵行“南智北服”产业布局，新增人工智能应用系，开设云计算、智能机器人、工业互联网等新兴专业，形成智能制造、人工智能、产业数字创新三大专业群，累计走访调研200余家企业，签署60余份合作协议，开设6个订单班，推动课堂与产线“无缝切换”，教师与工程师“双向奔赴”，实现人才培养与产业需求精准匹配。

同时，学院加快构建“入学即入岗、毕业即就业”的闭环式培养体系，把就业导向落实到专业建设、课程设计、实践教学各环节，常态化举办专场招聘和企业宣讲，畅通“实习—就业—发展”通道，帮助学生实现从课堂到职场的平稳过渡。

院党委书记陈冬发表示，学院将以“重服务、强贡献”为引领，持续深化“校区、园区、城区”三区联动和“产业、专业、就业”三业融合，与企业携手合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，聚焦智能制造、人工智能等重点领域，优化人才培养模式，源源不断为区域产业发展输送“用得上、留得住、能发展”的高技能人才。

记者：宿铭珊

视频：符强

初审：陈依婷

复审：方雨斌

终审：徐雷冰

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