《2025年AI人才流动报告》

这份脉脉高聘《2025年AI人才流动报告》是对当前 AI 行业人才市场的一次全景扫描，从招聘需求、薪资水平到企业口碑，都有详细数据支撑。整体来看，AI 行业正处于 “供需两旺” 的阶段，但竞争也异常激烈。

市场现状：供需两旺

AI 新发岗位量同比暴涨 10 倍，简历投递量增长 11 倍

2025 年 1-7 月平均月薪 61,475 元，比去年提高 4.33%

人才供需比从 1.00 升至 1.11，表明求职竞争更激烈

企业需求：大厂领跑，行业分化

超 1000 家企业发布 7.2 万个 AI 岗位，大厂需求最旺

大厂 AI 岗位占比最高 (12.04%)，中型企业增长最快 (+13 倍)

纯互联网行业岗位量最多，新金融科技行业 AI 岗位占比最高 (18.97%)

人才特征：跳槽频繁，学历要求高

AI 人才平均司龄仅 2.02 年，远低于行业平均 2.91 年

63% 计划一年内跳槽，24% 已在积极准备

38% 岗位要求硕博学历，校招中这一比例高达 45%

薪资水平：应届生高薪化

57% 的应届生岗位月薪超 5 万，15% 超 8 万

25% 实习岗位月薪过万，5% 超 5 万 (多为博士研究岗)

AI 科学家 / 负责人平均月薪 13.6 万，算法类岗位普遍高薪

热门与紧缺岗位

热门：大模型算法、AI 产品经理、机器学习、AI Infra

紧缺：搜索算法 (供需比 0.39)、广告算法、推荐算法、AI Infra

算法岗涨薪最猛，近 70% 获得加薪

非技术岗位增长

非技术岗位量同比增长 7.7 倍，占比 15.87%

产品经理、运营、设计需求最大

择业考量：薪酬第一，成长第二

最重要因素：薪酬福利 (5.21)、成长空间 (3.20)、技术领军人 (2.37)

工作生活平衡优先级较低，反映行业高强度特点

雇主排名

高薪榜：微软 (9.0 万 / 月)、平头哥 (8.98 万)、Wish (8.54 万)

招聘量：字节跳动、小红书、阿里巴巴、蚂蚁集团、腾讯

口碑榜：字节跳动、腾讯、京东、小米、蚂蚁集团

AI 人才竞争已从 "广撒网" 转向 "精准匹配"，企业更看重 "技术 + 业务" 的复合能力。未来，能提供创新平台和清晰成长路径的企业将在人才争夺中胜出。

报告节选

完整报告获取：三个皮匠报告