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千人千面，个个不同，是生动活泼的场景。千人一面，没有特色，必定是死气沉沉的局面。
人是独立的个体，其思维也是独一无二的。无论如何都找不到相同思维的人，即使两人思维大体相同，也会出现差异。 在一个单位或集体中，为什么会出现人云亦云，千人一面的现象呢？从普通成员的角度看，这完全是虚荣心在作怪。在职场生涯中，人云亦云的现象最为普遍。哪怕是小组长，说出自己的看法和建议时，他（她）的组员会随声附和。为什么？简而言之是不愿驳组长的面子，想讨好自己的组长，博得欢心呢！这样在今后工作中，好落点好处。有这样的组员，要求得企业的发展或者创新那比登天还难！要避免这种情况，作为领导者就要有海纳百川的宽广心胸，能够让下属说话，能够容许不同意见，能够宽待过失，如此就可以形成百花齐放千人千面的生动活泼的局面。
个人的智慧毕竟有限，不可能很周全。能基本把工作做走，那就很了不起了。在当今这个时代，踏步不前，很难在行业中站住脚，更别说发展了。
尤其在飞跃发展的今天，更应让每个人都充分发挥自己的智慧，集思广益，群策群力，只有这样，才有利于社会的发展，民族的进步。让千人一面，一言堂，万马齐喑死气沉沉的局面成为过去时。愿到处都可见千人千面，百家争鸣，生动活泼，朝气蓬勃的场景，那么，我们的社会发展，民族复兴的大业必定成就辉煌，我们中华民族就一定可以为人类做出更大的贡献！（原创 首发 作者芳草无阙）
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