上海
9月17日，“产教融合 职引未来”——2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动暨上海闵行职业技术学院实习就业供需对接双选会在上海闵行职业技术学院敬业楼成功举办。活动吸引了来自智能制造、航空航天、人工智能、现代服务业等领域的127家用人单位到校招聘，提供320余个优质岗位，涵盖研发、制造、装配、测试、运维、营销、管理等全链条，为2023级毕业班学生送上“实习+就业”一站式岗位大礼包，实现“专业对接产业、人才对接岗位”的精准匹配。
“我们公司是闵行区大学生社会实践基地，具有闵行区户籍的高校学生毕业前两年内来我们公司实习，可以额外申请闵行区补贴，你们学校在闵行区，不是闵行区户籍也可以享受这个政策。如果大家对职位感兴趣，也可以加我微信。”一家科技企业的招聘台前，不少学生正在咨询企业实习补贴政策，人事经理亮出二维码，大家纷纷拿出手机添加。
“我们公司总部在紫竹科学园区，这次带来了销售助理、技术支持的几个实习岗位。学生们积极性很高，简历质量也不错，我们非常希望能让更多的学生了解我们，加入我们。”这位人事经理表示。
招聘会现场，三菱电梯、鲸鱼机器人、飒智智能、小鹏汽车等企业展台前排起长队。上海三菱电梯有限公司党委副书记韩慧明表示：“闵职院学生的实操能力和责任心都很强，闵职院的‘上海三菱订单班‘的10多名学生已经在上海三菱电梯的维保服务一线开展岗位实习工作，他们的表现得到了普遍认可。其中有2位优秀学生入选了第一届上海三菱校企合作工程管培生培养计划，正在总部接受锻炼。我也希望有更多闵职学子加入我们。”
具身智能领军企业飒智智能董事长、创始人张建政博士表示：“学院课程紧贴行业前沿，学生上手快、学习能力强，我们愿意持续加深合作，把更多适合岗位需求的技术骨干吸纳到企业中来。”
为进一步完善就业服务体系，活动现场举行“高校乐业站—闵职院站”揭牌仪式，乐业站将为闵职院学子搭建集职业生涯规划、就业政策咨询、求职招聘服务于一体的人社就业服务平台，推动就业帮扶从“阶段性”向“长效化”转变。
活动当天，“求职能力提升体验营”同步开营。来自多家企业的人力资源专家在现场，为学生指导优化简历、模拟面试、职场礼仪等实战内容。助力学生将专业知识转化为职场竞争力。
学院近年来持续推进“校企协同、精准育人”，先后与上海三菱电梯、小鹏汽车、鲸鱼机器人、飒智智能、欧马腾会展、新致软件合作开设6个订单班，通过“理论+实训+预就业”一体化路径，助力学生成长。
区人社局局长沈萍表示，这场双选会是2025闵行秋招的“第一场”，也是闵职院首届毕业生的“首秀场”，精选了对口的企业和有发展前景的岗位，区人社局也将持续完善政策支撑体系，广泛开展校园招聘活动，搭建供需对接平台，精准提供指导帮扶服务，协同推进技能人才培养。
智能机电技术专业张良同学已与中国航天推进技术研究院801所签订实习协议。他表示：“学校的项目化训练以及学校老师、企业导师指导，让我更有底气。能把所学应用到航天事业，我非常自豪，将全力以赴在实践中证明自己的价值。”
学院院长刘路喜介绍，学院两年来紧贴闵行“南智北服”产业布局，新增人工智能应用系，开设云计算、智能机器人、工业互联网等新兴专业，形成智能制造、人工智能、产业数字创新三大专业群；累计走访调研200余家企业，签署60余份合作协议，开设6个订单班，推动课堂与产线“无缝切换”，教师与工程师“双向奔赴”，实现人才培养与产业需求精准匹配。
闵职院正加快构建“入学即入职、毕业即就业”的闭环式培养体系，把就业导向落实到专业建设、课程设计、实践教学各环节，常态化举办专场招聘和企业宣讲，畅通“实习—就业—发展”通道，帮助学生实现从课堂到职场的平稳过渡。党委书记陈冬发表示，学院将以“重服务、强贡献”为引领，持续深化“校区、园区、城区”三区联动和“产业、专业、就业”三业融合，与企业携手合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，聚焦智能制造、人工智能等重点领域，优化人才培养模式，源源不断为区域产业发展输送“用得上、留得住、能发展”的高技能人才。
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