德国政府推出《劳动力市场强化法》,力求让努力工作的劳动者和退休人员真正受益。从加班补贴免税到退休后继续工作收入增加,再到奖金和中低收入减税,多项政策将在未来几年逐步落地,为勤奋者带来实实在在的经济好处。
德国“黑(联盟党)红(社民党)”联邦政府经过多周讨论,联邦财政部长拉尔斯·克林贝尔(Lars Klingbeil)已提交草案,总理梅尔茨(Friedrich Merz)确认,“积极退休”政策将于2026年1月1日正式实施。
加班收入免税
勤劳的你要加班吗?好消息来了!
加班补贴将免征所得税,但补贴不得超过基本工资的四分之一。也就是说,加班越多,实得收入越高。
目前,加班补贴和正常工资一样,需要缴纳所得税和社会保险,边际税率一般在14%~42%,另加约20%的社会保险费。换句话说,加班100欧元,扣除税费后实际到手可能只有60~65欧元左右。免税政策实施后,勤奋加班的劳动者可以拿到更多实得收入。
不过,这项优惠主要针对全职劳动者,部分兼职可能享受不到。
“积极退休”计划
退休了还能继续赚钱,而且更划算!
目前退休人员每月可获得1000欧元免税额,从2026年起提高到2000欧元毛收入。超出部分才需缴税。政府预计每年约有2.5万退休人员将受益,目前已有130万德国退休人员继续工作。
对此,德国经济研究所提醒,这项政策可能造成税收损失,金额或达数十亿欧元,但对积极工作的退休人员来说,确实是实实在在的福利。
如果你自愿增加每周工作时间,雇主支付的奖金最高可达4500欧元,同样免税!
中低收入群体也能减负
自2027年起,中低收入者的税负将下降。月收入不超过5200欧元的劳动者将直接受益,平均每月可少缴约50欧元税款。
遗产税改革新想法
社民党秘书长蒂姆·克吕森多夫(Tim Klüssendorf)提出,在一生中设立“终身免税遗产额度”,让每个人都能有一笔免税继承权。
从加班费到退休收入,从奖金到中低收入减税,德国政府这次新政目标明确:让努力工作的人实实在在受益,同时激励退休人员继续贡献社会。多劳多得,终于成为,能落到实处的政策。
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