社保缴纳比例大揭秘：100%、60%、300%！公务员没有最高缴纳！

社保知识，小龙虾今日分享第1296期，欢迎关注！

说道养老金的缴纳比例，依然有许多无知的人以为：公务员是按照最高300%缴纳！

今天再次与大家分析下缴纳比例问题。

《社保法》第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费

所有人首先必须要明白：国家法律规定，按照员工工资100%缴纳社保。

包括一般员工、事业单位员工、公务员！

假设我是高技术人才，我一个月的工资就是50万！如果按照国家规定，我一个月需要缴纳养老保险50万*8%=4万元，一年就要缴纳48万元的养老保险。

或者假设我是个拧螺丝的，我一个月的工资只有2000元！按照国家规定，我一个月只要缴纳160元的养老金，一年也不过是1920元。

可见，两者的差距接近300倍了，到时候领取养老金差距至少200倍以上。

于是，各个省出台了相关政策，引进了社平工资及60%与300%的概念！

当你的工资超过了社平工资的3倍，养老保险最高按照社平工资的300%缴纳！

当你的工资地域社平工资的60%，养老保险最大按照社平工资的60%缴纳！

比如当地社平工资为8000元：

我月薪50万，也只能按照8000元的300%也就是24000缴纳养老保险，月缴纳24000*8%=1920元。

我月薪2000元，也只能按照8000元的60%也就是4800元缴纳养老保险，月缴纳4800*8%=384元。

两者差距从之前的300倍缩小到6倍。

当然，如果我的工资在4800元至24000元之间，那么就拿着个人的工资的8%缴纳社保！

注意：

和缴纳基数相关的只有社平工资的60%、个人工资100%、社平工资300%三个数字。

计算养老金的时候，使用的是月平均缴纳指数。

社平工资的60%对应的缴纳指数是0.6！

社平工资300%对应的缴纳指数是3.0！

个人工资100%对应的缴纳指数从0.6-3.0不等！（看个人工资与社平工资的比值！）

特殊情况，月平均缴纳指数可能只有0.4甚至更低，但是超过3.0的没有发现过！

提醒：公务员的月平均缴纳指数一般在1.5左右，很难达到2.0，更不要说3.0了（很难，但是一些沿海地区、厅级以上干部可能存在！）。