广西
德邦证券党委近日召开专题会议，总结中央八项规定精神学习教育成果，并就建立常态化、长效化机制进行部署。
学习教育开展以来，德邦证券党委坚持把学习教育作为年度党建重点工作，抓在手上、扛在肩上，立足“1+13”即“党委+13个党支部”组织架构，紧扣“学理论、查问题、促整改”，构建“学习-查摆-整改”闭环机制，凝心聚力抓学习教育、驰而不息树德邦新风。
念好“谋”字诀，推动上下贯通、一体推进。学习教育启动后，德邦党委以“三个一”推动一体推进：一是“一盘棋”部署，印发通知与方案，传达上级要求，统筹党委与支部学习安排；二是 “一条线”联动，指导13个党支部制定实施计划与安排表，细化20余项措施；三是“一竿子”评估，组织支部填报评估表，围绕5方面21项指标自评，党委及支部综合评定均为“优秀”。
念好“深”字诀，推动聚焦主题、学有质量。以“三学”做实“三个动作”：一是原原本本学，编制学习资料清单与宣贯PPT，支部通过“三会一课”组织学习，党员参与率100%；二是创新形式学，“引进来”专家讲座、“走上去”书记讲党课10余场、“沉下去”组织全员观党课；三是反思剖析学，组织看警示教育片，合规人员析案例，开展主题交流研讨，结合五大业务方向深化学习。
念好“准”字诀，推动从严从实、查有力度。以“两张清单”践行“三个摆进去”：一是“问题清单”查缺，组织党员对照中央八项规定查摆，收清单270余份、查问题近600条；二是“整改清单”促提升，按“急难问题优先解决”原则，指导党员制定整改举措，提升政治素养与履职能力。
念好“实”字诀，推动开门教育、改有成效。走好群众路线，改进作风：一是开门“共学”，邀20余名入党积极分子参与专题讲座、红色寻访等活动；二是开门“共助”，参与街道“文明星集市”，开展投教，三度携手青聪泉陪伴特殊儿童；三是开门“服务”，开展“万里书单”捐赠500余本书助乡村振兴，为捐赠员工赠心理课程。
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