干货！打造高效党建工作体系，抓住这几个关键要点就够了！

全文共1513字，阅读大约需要5分钟

当前党建工作普遍面临体系化建设的难题：活动开展缺乏系统性规划，工作成果难以形成有效积累，新进人员接手时往往面临传承困境。针对这些痛点，我们提炼出五个关键步骤，帮助党建人实现从琐碎化到系统化建设的转变，构建科学高效的党建工作体系。

01

构建：构建全景图，告别碎片化管理

0

1

目的：建立党建工作的“资源库”与“地图”，让所有工作内容清晰归位。

操作核心：对过往工作进行全维度盘点，形成可视化素材池。

横向分类（按工作范围）：如“思想建设与理论学习”、“组织建设与党员管理”、“作风建设与纪律监督”、“服务中心与作用发挥”、“品牌创建与宣传引领”等模块。

纵向梳理（按时间脉络）：按年度整理工作脉络，标注关键节点成果（如企业重大事件、重要会议学习贯彻等）进行归类整理。

02

梳理：理清脉络，连接过去与未来

0

2

目的：承前启后，确保工作规划有根有据、目标清晰。

操作核心：通过“双向梳理”明确工作延续性与创新性。

梳理过往：基于“汇”的成果，分析已完成工作的成效、不足、经验。筛选出持续开展、形成固定流程的工作，标注其成效与可优化点。

规划未来：紧密结合上级部署、单位中心任务和自身实际，明确下一阶段党建工作的目标、方向、重点任务。

03

定位：精准定位，发掘价值与重心

0

3

目的：沙里淘金，识别最具价值和牵引力的工作项目，提炼出一条贯穿全年的主线。

操作核心：通过对过去工作的总结和未来工作的规划找到合适定位。

找特色亮点（总结）：

“人无我有”：独有的创新做法、特色活动、机制探索。

“人有我优”：在普遍性工作中做到更扎实、更深入、效果更显著。

“持续深化”：已坚持多年、形成稳定机制或初具体系化的工作。

找规划重点（前瞻）：

识别未来需要达成的核心目标，为实现目标而设计的关键举措，特别是需要长期坚持、形成长效的工作。

04

凝练：凝练升华，构建体系之魂

0

4

目的：将零散珍珠串成夺目项链，赋予工作体系灵魂与辨识度，框架雏形由此诞生。

操作核心：聚焦亮点和重点，结合主题，构建体系，体现特色

提炼重点：对亮点和重点进行深度筛选，聚焦最核心、最具代表性、最能支撑全局目标工作内容，并进行归类。

拟定主题：这一步是体系构建核心，为工作体系找一个高度凝练、富有特色、易于传播的主题名称。能够体现单位特点、党建目标或核心理念。

设计框架标题：将每一项核心工作，围绕这个统一主题，提炼出简洁有力、逻辑清晰的子标题，形成体系主框架。以“红芯领航”工程为例：

“红芯铸魂”——强化政治引领与思想武装

“红芯强基”——筑牢战斗堡垒与党员先锋作用

“红芯赋能”——党建引领下的业务发展

05

延展：细化落地，绘制可操作的路线图

0

5

目的：将体系骨架填充血肉，转化为党务工作者一看就懂、拿来即用的“操作手册”。

核心操作：围绕框架中的子标题进行深化。

路径可视化：按照逻辑制定工作流程、操作路径与主要人员安排。用思维导图展示每个模块的实施步骤（如“红芯铸魂”模块包含“原原本本学-专家辅导学-实践体验学”三步）。

载体具体化：依托哪些平台、活动、阵地来落实。

模板标准化：将活动方案、新闻稿件、台账记录等模板化，降低执行门槛。

结语：体系之力，在于聚焦与赋能

党建工作的价值，从不在于表面的忙碌与台账的厚度。构建“建、梳、找、提、拓”五步体系化工作法，其核心精髓在于：

化繁为简，聚焦核心：从繁杂事务中精准定位最能体现价值、最能服务中心大局的关键发力点。

凝练升华，打造品牌：通过主题提炼和框架构建，将工作亮点转化为有影响力的党建品牌。

路径清晰，赋能执行：提供明确的方法载体，让每一位党务工作者方向清、任务明、有抓手，大幅提升工作效能。

当党建工作拥有了清晰的体系脉络，就如同航船配备了精准的罗盘与强劲的引擎，成为围绕中心、服务大局的有机整体，真正释放引领发展的澎湃力量。

《党建工作“十五五”规划编制实操指南》

9月25日

了解详情

红帆动力以“激发精神力量”为使命，围绕“党建+文化”，为全国各类组织提供党建+组织文化咨询服务，主要服务内容为党建品牌建设、党建展厅策划设计、党建统领下的组织文化建设、党业融合经验