天花板级！东莞一外资厂同城搬迁，跟随去的给补贴，不去的给N+1

近日有网友发文称，东莞搬迁工厂今天决定了，发了搬迁补贴和福利方案通告，不再是传闻了，对于不想去新厂房的也给了N+1经济补偿，搬迁从2025年9月16日至2026年2月28日，终于落地了。

通知是这样写的：

亲爱的各位同仁:
承蒙大家长期以来对茂瑞大力支持与配合，茂瑞表示由衷的感谢!
鉴于，公司业务发展需要，考虑公司未来的营运发展和实际需求，经公司管理层商讨，经公司职工代表大会审议，现公司决定将自 2025年9月16日正式启动搬迁工作，即自广东省东莞市东城牛山厂区搬迁至广东省东莞市清溪镇三中厂区并继续正常生产运作，具体搬迁情况按现实状况办理。

大家最为关心的搬迁补贴来了，相当的厚道：

提供以下搬迁补贴方案【综合包含车补.住宿补贴.各项补贴】

A.1-2 职等同仁:
(1)年资:5-10年【包含5年.不包含10年】提供搬迁个人补贴:500 元/月(2)年资:10年以上【包含10年】提供搬迁个人补贴:1000元/月。
B.3-13 职等同仁，提供搬迁个人补贴:
(1)1000元/月【适用于此职等所有年资同仁(2)年资超过五年者，再额外提供如下的补贴【(年资-5年)%*(底薪+环境津贴)元/月】(以小数点第一位为基准)
C.搬迁补贴实施时间:5年(60个月)
【以签订劳动变更协议之次月1号开始生效】

也就是说超过5年以上的都有补贴，每月至少500元，一共补贴5年，也就是说，5年最低也能拿到3万的补贴，而且这只是同城搬迁，对于一些人而言影响并不大，有些工厂还有厂车接送。

对于不愿意随同去新厂的，也有相应的补偿：

对于无法随同或个人,家庭因素选择不随搬迁同仁者，公司将会提前一个月通知办理相关手续，并严格按照【中华人民共和国劳动合同法】及相关法律法规的规定，依法对遣散员工支付相应的经济补偿金，最晚时间节点为2026年2月28日。
补充说明如下:
a.经济补偿金的基数为员工个人离职前12个月平均薪资为计算:b.做满一年及以上的，每满一年支付一个月工资;
c.工作满六个月但不足一年的，按照一年的标准支付;
d.不满六个月的，支付半个月工资。

网上查了下，这是一家成立于2000年有着25年历史的公司，也是一家老牌企业了，法定代表人为黄乾育，注册资本 810 万美元且已实缴。公司人员规模 2000 - 2999 人，参保人数众多，2024 年报显示为 2584 人 。经营范围广泛，涵盖计算机软硬件及外围设备制造销售、橡胶制品、电子元器件等。

对此，很多网友表示很羡慕这家工厂的员工，说老板不错的，本市内搬迁，还有经济补偿金，我们公司毛都没有，本深圳的。还有人说我们公司从东莞搬到惠州都没有补贴的，名义上是个上市公司，但是还没有正式上市，老板是广东的。

“良心公司，我们深圳搬东莞老板一分都不想出，熬到今天补偿两个月工资干了五年半，所以这个公司很良心了，东莞搬东莞也N+1。”

细心一点就会发现，都是英文签名，一查是外资企业，于是有网友说怪不得那么人性化，原来是万恶的资本主义心，怪不得别人打心底看不起白嫖和压榨的，所以补偿到位。

这点确实令人匪夷所思，基本上国内裁员补偿或者搬迁，外资企业的补偿都相当丰厚且到位，反观国内一些本土企业，可能会想方设法让你自动离职然后一分钱不用补，差距如此之大，是为何？