北京
来源：环球网
“司法同志，可以帮助我们拿到工钱吗？我们真不知道该怎么办了！”前些天，两名衣着朴素的农民工攥着皱巴巴的用工合同来到重庆市璧山区司法局大路司法所求助。司法所工作人员将他们带到调解室，倒上热茶。
工作人员了解到，工人和用工方因工资支付问题发生纠纷，为了尽快拿到工钱，人生地不熟的张某、李某，抱着“试试看”的心态来到司法所，希望得到帮助。调解过程中，大路司法所工作人员充分体察工人们面临的现实困难和经济压力，从保障民生权益、维护工人权利的角度出发，耐心倾听诉求，稳定工人情绪。
面对施工方负责人，司法所工作人员重点讲解了《中华人民共和国劳动合同法》中关于工资支付、履约责任等法律规定，明确指出依法依约支付劳动报酬是用人单位的法定义务。同时，从企业稳健经营的角度剖析了用工风险防范的重要性，指出欠薪行为不仅可能引发劳动争议、行政处罚，还会损害企业声誉和项目进度，甚至涉及失信惩戒等更深层次经营风险。
在大路司法所的多轮调解下，双方促成和解，老板当场付清工资并给每人发了路途补助。此次调解不仅保障了外地务工人员的合法权益，也提升了企业负责人的法治意识和规范用工观念，为优化璧山营商环境、促进辖区社会和谐稳定贡献了司法行政力量。
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