广东
有句话，男人最怕别人说他不行，尤其是老板娘不能说。
刚刚一个业务员给我打电话说：龚哥，我把老板及老板娘给开了，并把近10年他们行贿的证据送给了纪委。
我说：你为什么这么做？
他说：公司总共才6个业务员，加上老板，总共7个。老板排第一，老板娘排第二，另一个业务员排第三，我业绩排第4，还有2个垫底。
我来公司2年多了，底薪才2500元，公司没任何资源给我，都是我逐一临床陌拜得来的。头一年，我业绩一直垫底，只有微弱的临采作为支撑。
这一年，老板娘老是看我不顺眼，总觉得不应该给2500，一直想开除我。但老板对我不错，不看结果，看过程。
第13个月，我才有2家医院开始进院并上量。第15个月，从倒数第一到倒数第二，而且，这一年以来，都是我与医院医生进行结算。没有功劳，但是有苦劳。
虽然1年多只有2家医院进院，但都是大医院，未来的量不可限量。而且，公司与医院医生结算的事都被我承包了。这是最大的风险。所以，老板很看好我。
没办法，我学历又低，又是从工程师转过来的，嘴笨，不会说话，但很勤奋很靠谱。
老板很放心，但老板娘不满意。
直到有一天，在销售早会上，老板让每个业务员报告医院进院及上量的进度，大家都能说会道。只有我，坑坑洼洼，慢慢吞吞。
老板娘就当场发飙：说，你干啥行？说话不行，做事不行，干啥啥不行，吃饭第一名，你还是个男人吗？我看就是一个不行的窝囊废！
这谁受得了？更关键的是：1）老板承诺进一家大三甲奖励5万元，后来又不兑现2）与医生结算被医院保安被抓，不领我回公司，老板娘还要开辞退函3）老板娘抢我开发的医院4）让所有的人排斥我。我没有得罪她，还免费培训大家，就这种待遇？
我请假了7天，内心窝火的很，最终辞职，并把公司10年的行贿记录整理妥当，已经交给纪委了。我相信，老板娘会为她的言辞付出应有的代价！
老龚不赞成这种做法，更理解不了老板娘这种颐指气使的嚣张。如果你是老板，你会怎么处理老板娘这种行为??
记住：低调低调，不要意气用事！得饶人处且饶人，为自己也是为公司的将来！
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