桦甸市：激活人才“一池春水” 绘就高质量发展新图景

在新时代振兴发展的号角下，桦甸市深刻把握人才工作与中国式现代化建设的内在联系，锚定“人才链赋能产业链、创新链提升价值链”核心方向，全力构建教育、科技、产业、人才一体化发展新格局，以“精准引才、系统育才、科学用才、用心留才”的系统举措，为区域高质量发展注入强劲人才动能。

破局：构建“1321”框架 实现人才产业同频共振

面对人才短缺与创新动能不足的双重考验，桦甸市以战略思维谋划人才工作，搭建“1321”现代产业体系人才支撑框架。通过统筹推进“科创专员”“百名优秀硕博人才进县区”等专项计划，主动参与省市级高层次人才引进活动，同时支持企业自主引才，精准打通人才供给与产业需求的对接通道。

截至目前，桦甸市已为企业成功引进硕士15人、博士5人，吸纳高校院所专家团队8支；为机关事业单位引进具备专业背景的硕士23人。不断壮大的人才队伍，成为产业发展的“核心引擎”，推动当地特色产业与人才资源深度融合、协同共进，为产业高质量发展奠定坚实人才基础。

创新：打造特色培育平台培育产业急需人才

在人才培育领域，桦甸市创新“产教融合、校企协同”机制，持续深化职业教育改革，实现人才培养与产业需求的无缝衔接。桦甸市职业教育中心与阳光巴学园携手搭建幼教师资共育平台，为学生打造理论学习与实践操作深度融合的成长路径，培育出一批既懂理论又善实践的专业幼教人才。

今年7月，桦甸市进一步深化校地合作，与吉林电子信息职业技术学院联合成立黄金产业学院、电子商务数字工厂和机械技术产业学院。这一举措将人才培养直接嵌入地方黄金产业、电子商务、机械制造等特色领域，让课堂教学与车间实践精准对接、教学内容与前沿技术同频更新，为产业升级注入技能人才“活水”。近年来，仅通过市职业教育中心就培育技能人才3000余人，其中多名人才在国家级、省级技能竞赛中斩获佳绩，充分彰显产教融合的育人成效。

与此同时，桦甸市积极激发创新活力，大力培育国家高新技术企业，新建“科技小院”与产业研究院，成功推动9项科技成果转化。金牛牧业、吉元土产等企业跻身农业产业化国家重点龙头企业行列，生动诠释了人才驱动产业高质量发展的深层逻辑。

保障：营造“近悦远来”生态 筑牢人才发展基石

为让人才安心创业、舒心生活，桦甸市以“暖心服务”打造人才“安乐巢”。一方面，积极开展招聘宣传活动30余次，为20余名毕业生、13名在校生提供就业见习与社会实践岗位，搭建起人才与岗位之间的“桥梁”；另一方面，严格落实就业创业政策，通过发放求职创业补贴、就业见习补贴，提供创业扶持等措施，切实增强人才的归属感与幸福感。

目前，桦甸市已创建市、县两级返乡创业基地4个，实现城镇新增就业2640余人，农村劳动力转移就业5.2万余人，开展职业技能培训2480余人次。一系列扎实的保障举措，为人才在当地扎根发展筑牢坚实根基。

从精准引才到系统育才，从搭建平台到优化生态，桦甸市正持续将人才优势转化为产业优势、发展优势。这座兼具山水之美与产业活力的北国小城，在人才“活水”的润泽下，正以蓬勃生机向着高质量发展目标稳步迈进。

吉林日报全媒体记者 丁美佳

图片来源 桦甸市委宣传部

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