“合伙人”模式汇聚各类人才助力乡村振兴

在山东省济宁市泗水县，“90后”孔圆可谓名气不小。她通过当地“乡村振兴合伙人”招募，成为回引返乡创业的合伙人之一。孔圆于2021年创建了“虎咬瓜”品牌，在泗水县开设第一家地瓜名产店。现在，从生鲜地瓜的种植、挑拣到加工、包装、运输，从线下品牌店策划到线上营销，昔日的“土疙瘩”做成了大产业，变身乡村振兴“金招牌”；同时，“地瓜主题游”等新业态也带动了当地乡村旅游业的发展。

孔圆的创业经历正是济宁市以合伙人模式为抓手，汇聚各类人才投身乡村振兴片区建设的一个生动例子。据介绍，近年来，济宁市将“乡村振兴合伙人”模式作为服务乡村振兴片区建设的核心举措，累计招募合伙人1031人、片区覆盖率保持在90%以上，落地项目725个，带动当地民众增收6亿元以上。

实践中，济宁市聚焦乡村振兴示范片区“资源闲置、人才短缺”痛点，创新招募机制，让合伙人与片区需求精准匹配。在全市308个乡村振兴示范片区建设150处“乡村振兴工作站”，全面摸排乡村特色资源及闲置资产，征集村“两委”合伙意向，累计征集合伙项目1105个。

同时，在重点城市设立“合伙人招募联络站”，主动对接清华大学、华润集团等高校、企业，寻访乡村运营团队、产业专家。依托招商引资推介会、在外商会等渠道，每年两次集中发布合伙人“招募令”，招引企业家、创业者、投资者、济宁籍在外能人。

济宁市鼓励合伙人以创办企业、资金投入、技术入股、创意开发等方式，与村集体共同开发资源、发展产业项目，实现“有钱出钱、有力出力、各显其能、各尽其才”，全市带动农民就业3.6万余人。

值得一提的是，济宁市还对优秀合伙人，开通新型职业农民职称评审绿色通道，纳入“圣地人才一卡通”发放范围，授予“名誉村民”“名誉村长”等荣誉称号，单列返乡创业优秀人才奖励项目，让合伙人在乡村发展有待遇、有荣誉、有机遇，有人生出彩的机会。

此外，济宁市健全合伙项目用工保障机制，组织开展项目用工技能培训、市场招聘等活动，优先推荐片区村民到合伙项目就业，支持村民围绕项目配套自主创业，提供创贷资金、创业指导，仅“尼山鹿鸣”一个项目就吸纳就业2000余人。（工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 葛红普）

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