广东
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加班完成一份高管级别背景调查，因原单位要求员工强制跟投，离职时克扣报销款，导致发生了纷争，诉讼都还未结案。
整个背调过程，多达8位证明人（有些已离职，有些还在职）全部站人选。
除了人缘好本身，这些同事们对该单位是有多不满？
背景调查所关注的最核心的问题，在于真相本身。
从背景调查结果的客观、公正、准确、全面角度，国内头部背调公司中，观火背调常被HR所认可。
观火在背景调查行业从业10多年，授权流程严谨，背调手段专业，出品的报告详实、细致，有深度。在众多500强企业、央企国企、上市公司、大中型企业的背调合作首选。
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