辽宁
我们总是抱怨我们做得很好，但是总不能被老板赏识，这时候我们就该反思一下自己是不是这八类人，如果你是八类人的一种，那么老板不赏识你就很正常了。
第一、喜欢为朋友朋友开绿灯行私。这种人容易在单位结党营私，把交情置于公共利益之上。注重整体利益的老板是不会重用这种人的。
第二、喜欢做顺水人情，把公家财产分送给别人。这种人不但损害了公司利益，也夺走了老板的风头，这样的人野心还特别大，总想着取老板而代之。所以老板遇见这种人不但不会重用，还特别厌恶这种人。
第三、漠视公司奖惩，我行我素的人。这种人让老板很难控制，无法有效使用，所以这种人一旦可以被替换，老板会毫不犹豫地替换掉他。
第四、洁身自好，自以为是的人。这种人心里只装着自己的原则，其他的都看不上，所以这种人不适合带团队，而且很难被管理和融入团队。
第五、为偏袒亲友违反制度的人。这种人为了自己的“好名声”往往会损害公司利益，所以不适合重要岗位。
第六、看重私交、侠义心肠重的人。这种人顾小义而毁整体，无大局观。不适合带团队。
第七、喜欢私斗的人。这种人心胸狭窄，睚眦必报，不利于整体团结，也容不得别人的建议，所以不适合带团队。
如果你属于以上七种人的一种，那么就说明你不适合做管理岗位，老板不提拔你去管理岗位就是非常明智的。
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