1985年12月出生专技岗正高四级人员，延迟3个月赶上“跨年退”，养老金能多领多少钱？

平湖一柱【第2907期 延退专题】

新退休政策及养老金发放问答录

27.新养老金缴纳，个人8%，单位20%，个人部分计入个人账户，单位缴纳部分存哪里去了？如何分配？

答：新养老金办法，基本养老保险费由单位和个人共同负担。

单位缴费比例为本单位工资总额的20%，个人缴费比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

个人缴费计入本人养老金账户，退休后按计发标准按月领取。计发标准=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额（个人缴纳+利息）÷计发月数。

单位缴纳部分计入公共账户，用于发放退休人员基础养老金和过渡性养老金，以及职工个人账户养老金—退休人员个人账户养老金在计发月数后账户为零的时候，其后领取的个人账户养老金部分，由公共养老金提供。

政策依据：

1.《中华人民共和国社会保险法》

2.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）

3. 《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（鲁人社发〔2015〕46号）（也可参见其他省份类似文件）

【养老金计算案例】

坐标：陕西，性别，男，职业：事业人员，职称：正高四级

出生年月：1965年12月 参工时间，1986年7月。

个人账户养老金：截至2025年8月105645，

个人月扣缴养老保险：1057

陕西过渡性养老金过渡性系数是1.4%。

陕西2023年社平工资是7598元，年增长率假设按3%计算。到2024年有望增长到7825。

平均缴费指数和视同缴费指数假设都按1.7389计算。

视同缴费年限是2014年9月-1986年7月=28年3个月，即28.25年。

【60提前退休】缴费年限是2025年12月-1986年7月=39年6个月，即39.5年。计发月数是139个月。

60退休待遇=4563.06+6189.58 +790.45 +1185.68

=2728.77

【60+正点退休】延迟3个月，到2026年3月，缴费年限是39年9个月，即39.75年。计发月数是137.3个月。

计算基数要采取2025年社平工资了，有望增涨到8059.

60+退休待遇=4684.25 + 6374.67+ 906.34 + 1359.51

=13324.77

60+延迟3个月正点退休赶上跨年，比60提前退休多596元；

就算减去25年退休养老金3%增长，还多249.71元；

而若按今年平均增涨率1.5%计算，则多422.86元呢！

因此， 新老金 计算办法是“多缴多得，长缴多得，晚退多得”，“跨年退多得”啊！

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