北京
中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 陈卓琼）9月12日，江西省政府新闻办、省人力资源和社会保障厅联合召开“十四五”人力资源社会保障工作成就新闻发布会。江西省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长林祖平在发布会上提到，江西已建立新就业形态劳动纠纷调解站125个，打造“智慧调解”服务新模式，推动调解网上办、掌上办。2023年以来妥善处理涉及新就业形态劳动争议案件694件。
新闻发布会现场。中青报·中青网记者 陈卓琼/摄
维护好新就业形态劳动者权益，事关更高质量就业、事关社会公平正义。近年来，江西省人力资源和社会保障厅及省直相关部门不断完善机制、持续优化服务，较好地维护了劳动者的合法权益。
“十四五”期间，江西印发了关于维护新就业形态劳动者合法权益的实施意见等一揽子制度，健全完善权益保障政策体系。省级层面还建立了由省人力资源和社会保障厅牵头，市场监管、交通运输、邮政管理、法院、工会等部门配合的维护新就业形态劳动者劳动保障权益部门联动机制。
此外，依托全省1万多家5+2就业之家，为平台企业推送就业岗位信息，为新就业群体提供就业求职服务。开展电子商务师、家政服务员、互联网营销师等新就业形态职业（工种）职业技能培训4.38万人次，发放培训补贴2377.3万元。认定互联网营销师、电子商务师等新职业工种职业技能等级3万余人次。优化社会保险服务，新就业形态劳动者参保不设门槛，灵活选择缴费档次，转移没有障碍。健全多层次工伤保险制度体系，鼓励新业态从业人员参加补充工伤保险。截至2025年上半年，全省补充工伤保险参保单位18.71万家，缴费人数438.27万人。
来源：中国青年报客户端
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