从“最美大学”到求职黑名单?武大毕业生遭HR集体封杀,真相太扎心

武汉大学之前可是风光无限，小米的雷军、融创的孙宏斌、泰康保险陈东升等名人都是从这所大学出来的。

没想到因为前几年的图书馆事件，将武汉大学推上了风口浪尖，很多人对武汉大学都戴上了有色眼镜。

本以为这件事情过几天可能就结束了，没想到最近发生了一件事情，直接将武汉大学的信誉击垮了，甚至很多HR看到是武汉大学的学生直接刷到了，到底是发生了什么事情？

事情的导火索，是今年 9 月初一场平平无奇的企业笔试。一名武大女生考完试后怒气冲冲地找到 HR，说自己答题时间比别人少了 5 分钟，严重影响发挥。HR 反复解释 “统一发卷统一收卷”，可女生不依不饶，转头就写了封措辞严厉的投诉信，把这事捅到了公司总部。

更戏剧性的是，公司调取监控后发现，所有考生的考试时间分秒不差 —— 全程 40 分钟，一分不多一分不少。有监考老师私下透露，这女生大概率是太紧张看错了时间，却非要找个理由 “讨说法”。这事传到 HR 群里，立刻炸了锅。

“现在的学生怎么这样？一点小事就上纲上线”“我们公司去年招的武大实习生，也是一点不如意就找领导告状”…… 类似的吐槽在各大 HR 交流群里刷屏。更有人翻出了两年前那起闹得沸沸扬扬的图书馆事件：当时一名男生被指控性骚扰，法院经过两次审理，在今年 7 月 25 日最终宣判 “不构成性骚扰”，可网络上的骂声至今没停。

这两件事一叠加，HR 们心里的天平彻底倾斜了。某上市公司的资深 HR Ace Zhu 在行业论坛上直言：“看到武大的简历直接筛掉，不是歧视，是怕了。我们没精力应付后续可能的麻烦。” 这条评论底下，6278 条回复几乎一边倒地表示赞同。

在武汉某互联网公司做招聘的张姐最近有点为难。领导私下跟她说：“武大的学生能力是不错，但风险太高，尽量别招。” 可她清楚记得，去年公司招的武大男生明明踏实又能干。

这种矛盾在求职季里格外突出。不少武大毕业生发现，投出去的简历像石沉大海，好不容易接到面试电话，面试官总会绕着弯子问：“你对学校之前的舆论事件怎么看？” 有学生被逼得没办法，偷偷把简历上的 “武汉大学” 改成缩写 “WHU”，没想到面试时被当场拆穿，场面尴尬至极。

更惨的是那些准备保研的学生。某 985 高校的导师私下跟学生说：“不是你不够优秀，但武大最近舆情太敏感，我这边实在不敢收。” 辛辛苦苦拼了三年绩点，最后却栽在学校声誉上，这样的例子不在少数。

学校招生也感受到了寒意。湖北本地的高三家长群里，“要不要报武大” 成了热议话题。一位家长在群里说：“本来想让娃冲武大的，现在想想还是选华科吧，至少毕业后找工作省心。” 这种心态直接反映在录取分数上 —— 今年武大电信类专业的录取线比去年降了 12 分，在 “中九联盟” 里的地位岌岌可危。

就连刚入学的新生也被学长学姐告诫：“在外面别太张扬，报学校名字的时候低调点。” 曾经让武大人无比自豪的 “珞珈山”“樱花城堡”，如今成了需要小心翼翼回避的话题。

校方回应为何越洗越黑？

面对越来越糟的舆论，武大不是没采取行动。学校先后发了两次声明，开了好几场 “维护学校声誉” 的讲座，甚至在思政课上专门加了 “理性表达” 的内容。可这些措施在网友看来，更像是 “此地无银三百两”。

“出了事不想着怎么解决，就知道发声明洗地？”“真有诚意就拿出实际行动，光靠嘴说有什么用？” 社交媒体上的评论一针见血。有网友翻出中央音乐学院去年处理类似事件的案例：面对 “学生虐猫” 的谣言，央音 24 小时内就查清真相，不仅发了声明，还直接把造谣者告上法庭，最后对方公开道歉并赔偿损失。

对比之下，武大的回应显得拖泥带水。就拿图书馆事件来说，法院都已经宣判男生无罪了，学校却始终没给出明确态度。有法律博主分析：“高校面对舆情不能光靠‘和稀泥’，该澄清的要澄清，该维权的要维权，含糊其辞只会让猜疑越来越多。”

更让学生不满的是，学校把重点放在了 “教育学生” 上，却没真正解决毕业生求职难的问题。“我们需要的是学校出来为无辜学生正名，而不是让我们别给学校‘惹麻烦’。” 一名大四学生在论坛上吐槽。

谁在为少数人买单？

“我每天学习到凌晨，拿国家奖学金，志愿服务时长超 200 小时，就因为我是武大的，连个面试机会都得不到？” 女生小周的质问戳中了很多人的心。在这场声誉危机里，最无辜的就是那些踏踏实实读书的普通学生。

武汉某国企的 HR 李经理透露，他们公司确实有 “慎招武大毕业生” 的不成文规定，但主要针对行政管理、公关等需要频繁与人打交道的岗位。“其实技术类岗位还是招了不少武大的，毕竟专业实力摆在那儿。” 但这种 “区别对待” 本身，就已经是一种伤害。

更深远的影响是信任的崩塌。曾经的 “武大招牌” 有多硬？老一辈人都知道，在湖北乃至全国，武大学子都是 “聪明”“勤奋”“靠谱” 的代名词。可现在，提到武大毕业生，不少雇主的第一反应是 “会不会太较真？”“会不会不好管理？”

这种集体污名化让很多学生感到委屈。“就因为两个人的事，否定我们整个学校几万人？” 有学生在知乎上发起提问，下面有 2000 多条共鸣的回答。有人分享自己实习时被同事调侃 “你们学校是不是特别爱维权”，有人说亲戚听说自己读武大，居然劝 “要不要考虑转学”。

愿武大早日走出这场“信用寒冬”，不是靠声明，不是靠缩写，而是靠千千万万个胜杰、千千万万个不随波逐流的年轻人，用踏实的脚步，重新丈量母校的尊严。

毕竟，樱花年年开，可信誉，碎了就难再拼。

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