王辰被免职，“4+4”模式步入正轨！

作者：朱方清

9月10日，一则重磅消息传来：

王辰被免去中国科学院副院长职务。

现年63岁的王辰，曾长期在北京朝阳医院、北京呼吸疾病研究所、北京医院、中日医院、中国医学科学院北京协和医学院从事临床、研究、教学与管理工作。他是我国呼吸衰竭与呼吸支持技术、肺栓塞与肺动脉高压、新发呼吸道传染病、慢性阻塞性肺疾病、烟草病学等领域的主要领军者与推动者之一。

王辰于2013年当选为中国工程院院士，2018年6月—2025年9月，任中国工程院副院长。

此番去职，对于王辰本人和中国医学界，都不能不说是一大损失和遗憾。

虽无官方证实，但王辰主导的北京协和医学院“4+4医学教育模式”被质疑选拔公平性，以及“董袭莹事件”，都曾对他构成较大负面影响，却是不争的事实。

始于中日友好医院医生肖某“出轨门”事件，由于涉事董小姐毕业于北京协和医学院“4+4”临床医学培养模式改革试点班，引发公众对于这一医学人才培养模式的热议。

公众对协和“4+4”试点班的疑问主要指向有两点：

一是招录门槛是否过低；

二是将原本八年或更长时间的医学专业学习全部压缩到四年，培养出的医生是否具备足够的临床能力。

@中国新闻周刊 曾就此刊文指出，“4+4”模式让很多医学生觉得不服气的地方在于，他们的科研能力没能达到博士要求，却和其他博士一样获得了MD学位。

与此同时，“4+4”毕业生群体也面临尴尬的境遇。多位受访学生透露，近几年，有部分医院在招聘时倾向于不要八年制和“4+4”学生。

原本被业内外寄予厚望且诞生时间不长的“4+4”模式，竟然陷入不少非议之中，不能不让人感到困扰和尴尬。

而曾几何时，北京协和医学院“4+4”模式主要发起人王辰，曾经对这个项目寄予强烈的厚望与很高的期待。

王辰在一次专题访谈中，如此概括道：“4+4”选拔的是最优秀最有悲悯之心的人，这批孩子将是中国医学界的梦之队。

他还用另外的“7个最”做了具体表述，其原话是这样的：

“四加四医学教育体系，学新闻的，学经济学的，学哲学的，那我们是从全球最顶级学校前1/3排名的学生中，再选拔出其中素质最优秀的、品德最高尚的，最有助人之心的，最有悲悯心的，然后最愿意学医的，而且呢，他的才能都是最好的。因此，这批孩子将来是中国医学界一支重要的希望之队，这样的梦之队。”

2019年，董小姐从美国巴纳德学院经济学专业本科毕业，进入协和“4+4”试点班，成为首批17名学生中的一员。

不曾想，仅隔两年时间，董小姐便在中日友好医院胸外科与肖医生一起，真实上演了“出轨门”以及“将麻醉患者扔在手术台40分钟”这样的闹剧。

肖某随后被“双开”。

而董小姐也终因学分造假、剽窃论文等被撤销毕业证书、学位证书、医师资格证书、医师执业证书。

另有相关5家机构、19名责任人被问责处理。

作为“4+4”模式首期生董小姐，回头来看她的表现符合王辰校长推崇“七最”中的哪一条呢？

董小姐结结实实塌了房，引起舆论巨大轰动。而对于王辰来说，无异于遭受了一场难堪的失败或说污点！

其实人性是最不可捉摸的。像王辰院士制定的“七最”标准，大约过于含糊而抽象，极难对个体做出准确评判和动态把握。因而容易被人钻空子。

董小姐的现实案例，基本可以界定以“抽象概念”选拔和“超速”培养医学博士生，此路不通。

还得尊重教育的规律，回归医学的本质。

有学者指出，“医生治疗的对象是人，需要特别慎重”。从这一角度而言，借鉴美国经验的“4+4”临床医学培养模式改革方向并没有错。

但必须有足够严密和高标准的筛选机制，必须在制度设计中设置严格的考核与淘汰机制，杜绝可能产生的不公平或权力交易的空间，严格防止这一模式成为某些人利用的“敲门砖”。

国家卫健委调查组《关于肖某董某莹事件调查处置及问责情况通报》严肃指出：针对北京协和医学院存在的试点方案不严密、管理不严格、落实不到位等问题，国家卫生健康委员会、教育部督促指导北京协和医学院进行深入整改。

“4+4”试点班项目要严格限定报考条件，严控报考者的本科毕业学校和专业范围，严格界定境外本科学校资质，严格临床实习管理；强化导师监督考核评估机制；严格学位论文质量要求和答辩管理；严格住院医师规范化培训要求，对“4+4”试点班毕业生统一开展为期3年的住院医师规范化培训。

痛定思痛，亡羊补牢。

严规合矩，方能步入正轨。

“4+4”试点班不会止步，在经历挫折吸取教训之后，必将轻装笃行。

而医学事业前方之路既神圣又宽广，

愿“董某莹式丑闻”不再重演。