“龙头带小微”：龙泉驿区打造工伤预防安全联盟

为深入推动《工伤预防五年行动计划（2021—2025年）》落地见效，近日，龙泉驿区以“示范引领·薪火相传·三防强基”为主题，持续开展工伤预防垂直交流培训，聚焦制造、建筑、服务、交通运输等工伤高发行业，由行业龙头企业为小微企业示范传授安全管理先进经验，龙泉驿区“一对多”组建工伤预防安全联盟，创新构建“三防三控”治理模式，全面提升区域企业工伤预防与安全管理能力。

9月9日，建筑行业工伤预防垂直交流活动在中国五冶集团有限公司举行，活动织区内9家中小微企业及工伤高发重点建筑企业实地观摩五冶集团生产现场，学习交流先进管理经验。

龙泉驿区创新“传帮带”机制，推动龙头企业与小微企业经验共享、难题共解。首先是聚焦行业垂直交流，实现精准帮扶。依托近五年工伤事故数据，遴选工伤发生率较高企业，分行业走进对应标杆企业，开展有针对性的实地学习和面对面座谈，确保经验可复制、措施能落地。其次推广“三防三控”治理模式，系统提升预防能力。围绕“工程技术防御、管理体系防控、人员培训防护”三大支柱，推动企业建立贯穿全程的事故预防体系。专家团队现场提供个性化改进方案，助力企业补齐安全管理短板。三是构建“政企学研”多方协同机制。活动由区人社局牵头，联合经信、财政、住建、交通、卫健、应急、工会、社保中心等多部门协办，发挥行业龙头企业示范作用，形成工伤预防合力，推动政策、技术、服务直达企业。四是实施闭环管理，确保经验落地见效。活动既重现场交流，更重后续跟踪落地，通过专家顾问团队持续跟进重点企业改进情况，助力企业将所学经验转化为实效，真正实现“帮扶一企、带动一片”。

此次垂直交流培训是龙泉驿区在工伤预防领域的创新实践，不仅为企业搭建高水平的学习互动平台，更有力推动区域工伤预防从单点突破向系统治理升级，为构建“政府引导、企业主体、行业自律、社会参与”的工伤共治格局奠定坚实基础。

下一步，龙泉驿区将持续扩大安全联盟覆盖范围，深化“三防三控”模式推广应用，助力更多企业筑牢安全防线，为实现更高质量、更为安全的发展提供有力支撑。

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