江苏
为加强师资队伍建设，发挥骨干教师示范引领作用，助力青年教师专业成长，9月9日晚，淮安中学在丽泽堂报告厅举行2025-2026学年度“青蓝工程”帮学结对仪式。校党委书记、校长于敏等领导出席活动。
仪式伊始，教务处副主任孟国君宣读了上一学年度帮学结对优秀指导教师和优秀青年教师名单，共有12对结对师徒被评为优秀教师。教务处主任丁军、副主任郭琪分别为优秀指导教师和优秀青年教师颁发荣誉证书。优秀青年教师向指导教师献花，表达感激之情。
青年教师代表曲佳霓在发言中表示，“青蓝工程”为青年教师发展指明了方向、注入了力量。她承诺将以“诚心、细心、恒心”对待教育事业，虚心请教、扎实进步、持续成长。
高莹莹老师、吴茜晴老师和朱勇先副主任、李昂老师作为师徒代表，带领全体老师进行了拜师礼、签约仪式和奉茶仪式。
指导教师代表李宇洁在发言中承诺，要坚持“以身作则、倾囊相授”，从“教学上示范引领”“专业上共同成长”“生活上关心支持”三个方面努力，共同为学校教育事业贡献力量。
于敏校长在总结讲话中指出，“青蓝工程”不仅是技艺的传承，更是教育初心与责任的交融。他向结对师徒提出三点要求：指导教师应成为“德、教、为人”的示范者；青年教师要实现“从被动到主动、从模仿到内化、从跟跑到并跑”的转变；师徒要共建“教学相长、协同共进”的发展共同体。他希望师徒之间既能成为事业上的伙伴，也能成为生活中的朋友，共同塑造积极乐观、协作共进的团队文化。
淮安中学始终高度重视青年教师培养工作，通过“青蓝工程”师徒结对、“新秀杯”优课大赛、“高效课堂沙龙”等系列活动，持续提升青年教师教学技能与专业素养，逐步形成“以老带新、以新促老、共同提高”的良好机制。这一传统项目已成为学校加强师资建设、促进专业发展、提升教育质量的重要平台，成效显著。
（通讯员：房春东）
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