四川
9月5日，达州钢铁召开了2025年新入职硕士研究生座谈交流会，公司董事长王洪、总经理唐春及新入职硕士研究生参加。
会上，新入职研究生踊跃分享前期一个月集中军训和培训感受。大家纷纷表示，烈日下的军训，汗水与坚持交织，锤炼了坚韧的意志与团队协作精神；专业且实用的培训，助力叩开钢铁行业大门。轻松和谐的工作氛围、无微不至的关怀，深切感受到了“党建为魂”企业文化的强大凝聚力。交流现场气氛热烈，大家各抒己见。
技术中心龚波针对轮岗实习提出要求，强调安全是首位，上岗前要认真学习安全知识，生产中严格遵守安全制度。实习实行“三导师制”，新员工到现场要虚心向师傅请教，养成每日、每周、每月总结的习惯，及时归纳知识并积极解决问题。
唐春鼓励新员工提出遇到的困难，督促相关部门尽快解决问题，并表示后续遇到问题也会全力解决，让大家吃下“定心丸”。希望大家保持空杯心态，迅速熟悉工作流程并深入了解现场情况，将所学知识与实际工作紧密结合，同时虚心向师傅请教，汲取宝贵经验。谈及“干一行爱一行”与“爱一行干一行”的话题，唐春结合自身丰富经历指出，这两者并不矛盾，无论做出何种选择，持续学习、始终保持求知若渴的态度才是关键所在，学校的学习仅仅为我们打开了知识视野的大门，进入工作后更要理顺知识逻辑，切实提升自身能力。在健康与工作平衡方面，唐春激励大家务必养成规律的生活作息，坚持日常锻炼，以饱满的精神状态全身心投入工作。
展望未来发展，王洪勉励大家早日完成角色与思维的转换，积极融入公司发展大局，在工作中学会与他人协作，牢固树立团队意识，面对困难时要有创新思维，主动寻找突破，传承革命先辈坚韧不拔的精神，勇往直前，以崭新的姿态，推动实现自身价值与为企业发展的双赢。
来源：达州钢铁集团
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