上海
一个中国男子他穿着拖鞋被酒店工作人员拦在了餐厅外面，而几个外国客人却穿着拖鞋自由地进出，这家酒店的解释并没有平息大家的众怒。
9月9号的时候，上海某个酒店餐厅的门口，一个中国男子被工作人员拦下来，原因其实挺荒唐的，就是他穿着酒店的拖鞋被告知会影响其他个人用餐，要么就是坐着不动，要么要换鞋才能去取餐。
然而当坐在餐厅里面，他却看到几个外国客人，也是穿着拖鞋自由自在的在取餐用餐的时候，根本就没有任何的工作人员上前去阻拦。
这个男子当场就质问了这个酒店的经理，老外是有什么优先的待遇吗？
然而经理的回复也只是：刚才没有注意到。
这个事情曝光以后，消费者权益保护专家明确指出了，餐饮服务场所应当一视同仁的对待所有的顾客，不得因为什么国籍啊，种族等因素实行差别的对待的。
这个事件在网络上引起非常大的关注，里面这个男子直接质问酒店宴会厅的一个经理，指着同样穿拖鞋的外国客人要求给出解释。嗯
经理是扣子，扣子试图保持的专业的姿态，但是只能重复说着一视同仁和刚才并没有注意到这两个回复。
这种苍白无力的解释反而让观众看到这个的人更加的愤怒。
酒店后来又解释不让穿拖鞋是出于安全考虑，因为一次性拖鞋不防滑，他还声称如果客人穿的是自己的防滑拖鞋是允许进入的。
但是许多网友对于这个回复并不买账的，有人直言，有人说拖鞋不一样，把拖鞋和老外换一下一样也不让你进。
这种区别对待伤害的不仅仅是一个个人的感情，更加是民族的尊严。当一家酒店被认为外国人的体验比中国人的尊严更重要的时候，他已经失去了最基本的一个尊重。
这已经不是这个品牌酒店第一次因为拖鞋建立陷入争议了，去年同一个品牌酒店就发生过完全一样的事情。
当时的中国人穿拖鞋也是不让进餐厅的，外国人是可以的，酒店当时的解释和现在可以说是一模一样，一次性拖鞋不安全，私人拖鞋可以进去。
为什么同样问题会又一次的发生呢？为什么同样的错误又一次重演了呢？这让人不得不怀疑这不是个别员工的一个失误，而是系统性的一个偏见。
最重要的是服务行业应该加强员工的一个培训才对，避免这样双重标准的事情再次发生，切实地尊重每一个消费者的合法权益才对。
在这个事件里面大家愤怒的不仅仅是酒店的这个规定，而是明显区别对待中国和外国的一个客人，为什么中国人在自己的土地上不能被一视同仁，为什么外国人就能享受这样的一个优待。
这些疑问可以说像一把利剑一样的刺穿着每个国人的自尊心，一个网友的评论也是点破了关键点：只要中国人不欺负中国人，就没人能欺负中国人。
还有人说有的人补再多的钙也没有用，始终还是用膝盖走路的。虽然说这话比较尖锐，但是也道出了很多人内心的一个痛点。
消费者也有权利对于这个事情进行投票，选择那些真正尊重自己的酒店，市场也会教育那些区别对待消费者的企业，好让他们为他们自己的错误付出代价。
这个事情表面上是关于拖鞋的一个规定而已，其实是揭示了更深层次的一个问题，在全球化的时代，如何才能平等地对待每一个人？不再出现这样的一个崇洋媚外的事件？
我们不应该反对合理的规定，但是规定应该是对每一个人都一样的，而不是因为皮肤的颜色或者是国际的不同。就出现了执行不一样的标准。
改变家的一个现状需要我们每个人的努力，当我们遇到不公平对待的时候，就要像中的这个男子一样，要勇敢地站出来替自己说话，而不是默默地忍受。
嗯截止到发稿前，这个事件还在持续的发酵中，很多消费者是呼吁酒店方应该给出一个正式的道歉和改进措施。
去年同样的闹剧，今年还是一模一样的在重演，这家酒店区别对待可以不只是拖鞋这么简单，分明是中国人最基本的尊重。
（本文综合整理自网易新闻、中安在线、315诚搜网等媒体报道）
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