社保断缴有多严重？一次断缴，这些待遇将全部取消，一起来看！

社保对于我们广大的参保人来说是十分重要的，不管是养老保险还是医疗保险都在生活当中发挥着举足轻重的作用，能在我们晚年的时候提供经济保障，能在我们看病的时候减少自费比例。但在社保的缴纳当中，连续缴纳也是非常重要的。很多待遇一旦断缴，那么很有可能就会因此取消，对我们造成损失。今天咱们就来说一说社保断缴有多严重，一次断缴，以下待遇可能会全部失效，接下来咱们就一起了解。

首先咱们要知道的是我们所说的社保除了养老保险和医疗保险之外，还包括生育保险，失业保险和工伤保险。这五种保险对于咱们打工人而言是非常全面的保障。正因如此，不同保险的断缴影响的范围和程度也是不一样的。

首先咱们来说养老保险。

了解养老保险的朋友们都知道我国的养老保险是多缴多得，长缴多得。正因如此，如果养老保险断缴，那么相对来说参保年限就会相应降低，累计到个人账户当中的余额就会相对较少。中断的时间越长，影响到的到手养老金就会越多。除此之外，因为养老保险涉及到缴费年限的最低门槛，如果断缴的时间过长，那么在养老保险办理退休的时候可能就会出现缴费年限不够的问题，只能延迟退休，继续缴纳到最低门槛之后才能够办理退休。这对于广大的参保人来说影响也是比较大的。

接着咱们再来说一说医疗保险。

和养老保险相比，医疗保险的断缴影响是更大的。而且根据断缴的时间不同，影响是不一样的。一般来说只要医保断缴，那么次月就不能够再享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。不过补缴的时间长短不一样，影响也不一样。比如如果断缴的时间比较短，在三个月之内进行了续保，那么续保次月是可以正常使用的。但如果超过三个月再续保，那么就需要有等待期了，不同的地区等待期时间不一样，有的是三个月，有的是6个月。而且等待期不能报销医保，并且被视为重新参保，要重新计算连续参保的年限。

由此可见，医疗保险的断缴影响还是比较大的。尤其是如果我们在断缴期间需要去看病就医，那么就需要我们自费，这样一来就得不偿失了。

除了养老保险和医疗保险之外，咱们来说一说影响比较小的工伤保险和失业保险。

工伤保险保障的是我们在工作期间，受到意外伤害赔偿的权利。但工伤保险是由单位为员工进行缴纳的。只要是我们在工作期间发生了工伤，并且被认定为工伤，就能够享受工伤待遇。如果单位断缴了工伤保险是不影响到我们享受待遇的，而是要由单位承担损失。

除此之外，失业保险的影响也相对较小，但在这里需要注意的是失业保险的享受是需要非本人意愿造成失业才能够享受，如果你是主动辞职，那么就没办法享受失业保险金了。当然还需要你连续缴纳达到一年，如果不够一年也是不能够享受的。

最后咱们再来说一说生育保险。

生育保险的影响主要是针对那些有计划要孩子的人群。如果你没有这方面的考虑，那么生育保险的断缴其实基本上是不存在影响的。但如果你是备孕或者是即将要生育的员工，那么生育保险一旦断缴，并且因为断缴导致整体的参保年限不足一年，那么就没办法享受到生育保险的待遇了。要知道生育保险现如今能够报销的金额和补贴还是比较多的。正因如此，对于有需求的人来说，生育保险的断缴影响也相对较大。

总的来说，社保一旦断缴还是比较麻烦的，不管是养老保险还是医疗保险，亦或者是其他保险都是如此。正因如此，在我们有条件的情况之下，尽量不要断缴，保证连续缴纳才能够正常享受相关待遇。好了