北京
工人日报-中工网记者张嫱 通讯员匡润金 赵可歆
今年以来，山东省青岛市平度市总工会把“劳动铸魂”工程作为思政引领工作主线，聚焦新时代新需求，打造职工夜校服务品牌，让思政引领有抓手、能落地、见实效。
职工“点餐”，需求直达。坚持把选择权交给职工，课前通过问卷收集职工诉求，课中跟踪参与状态，课后开展满意度测评，确保课程源于职工、服务职工。热门课程一课多开、随满随加，冷门课程及时下架，实现职工想学什么、夜校就开什么。目前，职工夜校围绕技能培训、文化素养、体育健身三大领域共开设AI人工智能办公应用、短视频制作、摄影、乐器、八段锦等特色公益课程40多种，线下吸引4300多名职工报名参与，工人文化宫年均服务职工10万人次。
开门办校，三方共赢。打破单靠工会自有资源的局限，平度工会打造“工会统筹、文化宫主办、社会组织承办”的协同模式，引入艺术、医疗、体育、教培等多家社会组织，实现职工得实惠、社会组织得市场、文化宫得流量三方共赢的良好局面。社会组织带来专业资源，工会发挥场地、宣传推广优势，机构让一点、工会帮一点、职工掏一点，课程价格平均下降50%。如：市场价300多元的油画课程，夜校仅需88元，还能免费带一名儿童参与，并将自己的作品带走。这种模式既让职工享受高性价比服务，又让社会组织通过工会平台引流扩大影响力，更让工人文化宫实现持续经营。相关经验入选全国工会重点工作创新案例。
技能“变现”，直通就业。聚焦低空经济、宠物经济、家政经济等新兴赛道，开设农用无人机、宠物美容、失能老人护理等“证书直通班”，免费提供午餐晚餐，对接资格认证，帮助职工学得会、考得过、用得上。目前，已有800多人通过技能等级认定，夜校从“兴趣课堂”变成“就业通道”，实现企业、工会、职工“三向奔赴”，真正让思政引领融入民生改善、落到职工心坎上。
来源：中工网
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