2025年社会招聘｜让世界见证华语书评的力量，独家文学书评人岗位开放

中国古代文学经典共读书目

⬆️点击阅读⬆️

26期春夏季招募，即将满员

相关付费文章：

号内仅展示招募信息，任何问题敬请邮件垂询

写在前面

先前有不少读者咨询我们的秋招，目前因团队处在比较饱和的状态下暂时未开放。新加入的成员还需要更多时间的历练，而老成员也要兼顾当下的硬仗以及团队协同，没有时间带教。

现在最稀缺的是书评栏目的【优质】稿件以及【稳定】的文学书评创作者，若不了解我们的征稿情况，请查看此文：

也是为了进一步提升我们的书评内容输出，我们决定社招独家签约书评人（正职岗位/可兼职，且提供具有足够市场竞争力的底薪）。这针对更多的是关注文穴书评并长期致力于书评创作和投稿者。

再次留意，我们的书评非带货营销文案，也非拆书稿、讲解文案，仅针对文学作品（涵盖小说、诗歌、非虚构等）。

此外，我们虽然尊重学术严谨性，但特别不倡导大家投递自己的论文习作，除非它有极强的可读性，因为这是它被文穴书评接受的前提。

至于质量，正如你希望有更好的文学作品可以读，我们也希望有更好的书评稿件。

这次书评人岗位有一项硬性要求：必须投稿且过稿3次以上。此外，该岗位招聘至2026年1月1日截止。

具体细则如下：

文学书评人岗位

底薪：无责底薪+稿酬（15-25K）

形式：远程/可兼职

说明：五险一金等福利齐全，可选上海或杭州

要求：

1）不涉及任何商业带货文案，创作内容有理有据，深入浅出，专注书评的文学性和可读性（参考书评要求），已过稿3篇以上，特殊情况下至少过稿1篇；

2）作为独家签约书评人期间，不可再投稿书评至其他平台；

3）能独立自由选题，有效反哺团队选题库，每周创作深度书评2篇以上；

4）协同主编保持创新，及时同步选题情况并作内容复盘；

5）认可文穴品牌战略和发展模式；

6）品行端正，道德良好，无不良行为记录；

关于招募的说明

1）若有疑问请务必邮件咨询，编辑并不承担招募任务，也回答不了您的问题（避免浪费您的时间）；

2）我们欢迎优秀的作者，但请不要连招募简介和招募要求都不看就直接发简历到邮箱，过去有无数次这样的情况，恕我们不会回复这样的投递者；

3）注意硬性要求，投递者请务必确认自己是否过稿3次以上。

投递方式

邮件主题：应聘岗位+姓名

邮件地址：hr@litcave.co

附件中文CV的同时，主题内请务必回答2个问题

1）您专注的书评通常涉及文本范围和领域是什么？以发表作品为例

2）您未来想要专注的作家和作品方向是什么？

提示：为了节省求职者的宝贵时间，10个工作日内未回复，可另投他处。

号内仅展示招募信息，任何问题务必邮件垂询

⬇️