温州惊现教师破口大骂！皇亲国戚？

来源｜瓯越好学生

网友爆料：

在平阳万全高中三年的工作体验：失望累积。

在万全高中工作的三年间，我的职责范围远超公众号运营、编辑、撰稿、摄影及投稿等常规任务。每学期需完成近90篇推送，平均每月20篇，且阅读量持续攀升，同类内容还需不断创新以保持新鲜感。然而，我的薪资从税前4000元微调至4150元，实际到手仅约3300元，感觉自己的付出与回报严重失衡，工作性价比极低。

学校虽口口声声强调制度与原则，但在实际操作中却因人而异。为了争取更高的收入，我多次提出申请。例如，当副班职位空缺时，我主动请缨，即便只增加300元薪资也愿意承担；后来，我又申请转岗至政教员岗位，该岗位工作相对轻松且薪资可达五千多元，但均遭到拒绝。上学期安排摄影课程时，我自认为是最合适的人选，却未被选中，最终导致课程无法正常进行，学生只能自习。一次次的申请均石沉大海，让我倍感心寒。

此外，关于金老师的事件也让我深感困惑。我自认为在处理问题时已从学校大局出发，考虑周全，尤其是在招生关键时期，每个细节都应谨慎对待。然而，金老师却在大清早对我进行辱骂。我并不期望自己拥有特殊背景（皇亲国戚），但也不应遭受如此不公的对待。同时，我对学校评优评先的标准也感到不解，金老师教资未获，普通话不标准，却屡获集团及学校优秀称号。她究竟是凭借何种能力教书育人？是依靠手机电影模式拍摄的高美颜低质视频吗？还是其他不明原因？

学校在强调教资重要性的同时，对其他员工却似乎可以网开一面。能力不足被辞退的员工也能被重新聘回，而我却连一丝机会都得不到。这不禁让我怀疑，学校是否担心我多挣那几块钱？如果学校认为我不胜任或对我有所不满，大可直接辞退我，我也无需因顾及陈董的面子而在此勉强支撑三年。毕竟，现在三四千的工作并不难找。

更令人啼笑皆非的是，晚上我还在为学校发布公众号内容，转眼之间却被告知要监督我退群。事实上，我早已退群多时。

这就是万全高中所展现的“人情味”，真是让我大开眼界！或许有人会问，我究竟想怎样？其实，我只是一个普通员工，想为自己争取应有的权益和尊重而已。至于其他更多令人失望、不合理的事情，我就不再一一赘述了……