有这三种情形，说明领导把你当傻子

有些人以为，领导有什么事都找你，还常常给你压担子，也经常当众说你很棒很好，就是赏识你，就是很认可你的表现，可直到无论你怎么配合领导，却始终得不到领导的提拔，你才猛然醒悟过来，领导对你的重视，和口头上对你的认可，其实不过是把你当傻子而已。

其实，你有没有想过，你在领导那里早就被贴上标签了，无论你怎么努力，领导都不可能提拔重用你，而你却还傻傻地拼命干活，责任心泛滥，让领导当牛马用。

如果有这三个之中的一个，你丝毫不用怀疑，领导就是把你当傻子在耍。

第一，把别人的工作推给你

有些工作别人都不愿意干，都想往外推，领导却让你去接手，说这是给你压担子，是对你的重用，要是你接过来了，那么你就能学到东西，以后就会让你干更重要的工作。听了领导的话，你肯定会以为领导真的很重视自己，要不然为什么不找别人，只让你去接，这不是重用是什么？！

是的，领导把别人不愿意干的工作给你做，还让你干更多的工作，确实是对你的重用，但绝不是真正的重用，而是重重地用你，直到把你用废为止。而你却像个傻子一样，听信了领导的话，甘愿为领导当牛做马。

第二，就差那么一点点

领导说很重视你，有机会一定要提拔你，可是当机会出现的时候，转身却提拔了别人，你是不是以为领导这样做，信用就破产了，不不不，领导之所以是领导，就在于他们能给自己的行为找到合理的借口，让你无话可说，以为自己还有机会。

领导会和你说，他本来就要提拔你了，可是你就差那么一点点，就是这一点点，让你与这一次提拔擦肩而过，实在太可惜了，然后让你继续努力，争取下一次，他一定会帮你争取。你是不是很感动，是不是真的以为你就差那么一点点？其实领导就是把你当傻子耍。

第三，处分你是为你好

同样的错误，别人犯了，领导嘴上说要严惩，却高高举起低低放下，压根就没有处分，而你犯了这个错误，领导却丝毫不顾你的脸面，除了当众批评之外，还真的给予你各种处分，你肯定很不理解，为啥别人犯了错误没事，而你却要受处分。

领导会语重心长地对你说，这是因为他很看好你，不希望你在错误的道路上继续错下去，处分你是为了你好，希望你能理解领导的良苦用心，而别人他懒得管，就让他们自生自灭吧。你看看，这是多么高明的PUA啊，而你被处分了，还要感谢领导对你的厚爱，真是绝了。