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在当下的存量竞争时代,餐饮连锁人几乎都会遇到同样的困境:
产品多,但缺乏真正的“亿元单品”,受众窄、复购低
门店忙,但利润没跑出来,流水只是虚胖
战略摇摆不定,不知是扩张还是守盘,不知是加品还是聚焦
团队盲打蛮冲,组织效率下降,老板心力交瘁
这些困境的根源只有一个:缺乏一套能落地的连锁冠军打法。
而“五最八效冠军小灶班”,正是为了解决这些问题而诞生。8月30日-31日第八期“五最八效冠军小灶班”即将登录杭州,通过2天1夜线下实战学习,你将建立冠军认知,破解战略与产品盲区!
01■
什么是五最八效?
“五最”聚焦最爆产品、最火门店、最多开店、最优供应链、最强总部,通过打造亿元单品、优化盈利模型、密集下沉布局、强化供应链成本控制及总部能力建设,构建竞争壁垒。
其中,最爆产品×SKU数=最火门店,最火门店×最多开店=收入,收入减去最优供应链的成本就是毛利,毛利减掉最强总部的成本就是净利。
结合品牌所处的阶段确定PE,比如如果品牌有孵化的能力或拥有平台的能力,那PE倍数就会很高。
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“八效”涵盖品效、店效、链效、人效、客效、时效、坪效、密效,强调精细化运营:
1、店效=公司净利润/门店数,店效为王,店效是最终的战果
为什么店效如此重要?高店效意味着加盟商/门店更赚钱、供应链更值钱、组织效率更高、人才密度更高。
同是万店品牌为何店效差别如此之大?为什么今年茶百道店效下滑如此之多?为什么古茗和蜜雪冰城仍在逆势增长?
从店效指标来看,蜜雪冰城以20万/店均/年净利润领先茶饮行业。
2、品效指TOP5产品终端销售额占比
奶茶行业的爆品本质比的不再是创意灵感,而是基于确定爆品的品质把控与成本控制,同价格带下品质最优,同品质下成本最低。
爆品灵魂三问:你的爆品找到了吗?你的爆品组合是什么?你的爆品与众不同的优势?
对于大单品来说,50%的占比是及格线,60%是优秀线,爆品越集中,意味着消费者越认可,后端供应链越有效率。
“亿元单品出百店,组合爆品出千店;选品如选命,组合来改命。”如何组合来“改命”?——通过“加减乘除”矩阵来实现:
用加法扩品拉流量;用乘法扩品优留量; 用减法提效优留量;用除法提效拉流量;
最终达成“扩品-提效,流量-留量”的二维平衡。
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3、时效:营业时间的效率,本质消灭淡季。
餐饮业按年季月周日都有淡季,如何消灭淡季呢?霸王茶姬开启多场景,对标星巴克臻选。
扩充场景:3.0门店的升级,对标星巴克臻选上海烘焙工坊 产品布局:提供鲜奶茶、茶拿铁、纯茶、烘焙产品、周边产品等 空间设计:平衡茶馆的质朴与现代感
为此,霸王茶姬在全国开设多种创新店型和新场景,比如将在深圳开出全国首家“超级茶仓”...
4、人效:每个门店员工每天创造的营业额
人效和坪效是目前餐饮业最常用的两大经营效率指标,人效一般在1000元/人/天。
提升人效的方法之一可以用机器换人,比如喜茶推出7款自研“茶饮高科技”设备;
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还可以制度增人(计件工资、合伙人模式),从雇佣到合伙,从相马到赛马,降低人力成本,蜜雪冰城人效达1395元/人/天。
5、坪效:每平方米面积每天创造的营业额
提升坪效与时效延伸相结合:稳堂食主战场(毛利为外卖2倍),拓多场景(霸王茶姬对标星巴克臻选店),季节性产品策略全年覆盖需求。
人效与坪效到底哪个更重要?
极致人效的萨莉亚:人工成本与房租成本比值仍接近2:1
现在中国市场成本占比接近,未来人效远比坪效更加重要。
6、客效:顾客的复购率
复购率为什么如此重要?业绩“稳定器”、成本“压缩机”、口碑“宣传队”、竞争“杀手锏”。
可以说,餐饮业的本质是复购。
高频上新提升复购,结合RFM模型精准营销,古茗季度复购率达53%。
古茗用高频上新实现每天一杯喝不腻,2023年上新130款新品,其上新思路:
研发去打时间差:分析一二线城市的潮流趋势,再做到更好的口味和创新,应用到小城市;
小城市消费偏好:人口数量有限,消费者更追求品牌熟悉感,希望品牌SKU更丰富。
RFM人疯买模型:
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7、密效:TOP3省份每百万人拥有的门店数量
从门店数/百万人口的密效指标来看,蜜雪冰城22.39、古茗18.69、茶百道9.48、沪上阿姨9.03。
可以双下沉拓人群提升密效,二三线及以下下沉市场门店占比超70%,以轻模型(低设备毛利率、加盟费分期)降低门槛,实现区域密集覆盖。
8、链效:公司供应链收入 ÷ 门店终端收入
链效是供应链的数据指标,主要是指统配率。其公式为:
链效 =(1-门店毛利率)*统配率 统配率 = 链效/1−门店毛利率
通过全球采购(糖、咖啡等)与属地化生产(水果加工、茶叶基地)降本增效,蜜雪冰城链效达42.47%,显著高于同业。
总结而言,成功密码在于以“强总部+优供应链”为基石,通过“三三制”战术(进攻、掩护、支援)平衡效率与创新,最终实现规模化盈利与持续增长。
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02■
什么是冠军?
苏添炳的“冠军模型”是一种"数驱据动的统系性训练方法",由与其外教兰迪·亨廷顿于2017年作合开发。
通过科高技设备(如3D动捕作捉、肌氧监测、生力物学传感器)对动运员的体能、技术、恢等复环节行进全方位监控,精识准别短板与优势,制个定性化训方练案,实现竞能技力的全面提升。
“冠军路径”让你心中有轨,知道如何从区域强者迈向全国领跑,直至世界冠军!
世界冠军:最强总部,塑造品类龙头模型,关键在提高店效 全国冠军:最优供应链,关键在提高 链效,建设仓配体系 省级冠军:最多开店,塑造区域王模型,关键在提高 密效,区域密集开店 市级冠军:最火门店,塑造门店模型,关键在提高 客效、坪效与人效 区级冠军:最爆产品,塑造产品模型,关键在提高 品效与 时效
03■
为什么是小灶班?过去七期,已有近千位操盘手走进课堂,来自超过近百个品牌。
有人带着迷茫而来,带着清晰方案而走;有人带着焦虑而来,带着爆款和模型而走。
小灶班不是一场听完热血澎湃的励志课,而是一场带走实操工具的训练。
它不是讲“概念”,而是通过团队经验实践教你:怎么做、怎么改、怎么赢。
小灶班是入门必修,是连锁老板必须上的第一堂“战役训练”。
你将带走:
一整套“五最八效”冠军方法论
爆品诊断表、组合爆品打法、战略定位工具
明确的战略方向、爆品路径与门店模型
第八期“五最八效冠军小灶班”即将于8月30日-31日在杭州 ·西溪天堂西轩酒店举办!欢迎同道兄弟报名!五年八倍!
作者 | 小贝
出品 | 餐饮O2O
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