今年起延迟退休和弹性退休政策落地实施,70后职工无一例外赶上了这一新政,法定退休年龄延长了一些。不过,国家出台了弹性退休制度,允许职工在一定年龄范围内提前退休,以男性为例,最多可提前三年且不能早于60岁。
面对要不要提前退休的决策,我相信养老金在其中扮演着重要角色,延退后在经济上划不划算呢?我们以1972年出生的男性为例进行测算。
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根据人社部公布的延长法定退休年龄对照表,1972年出生的男性的退休年龄延长至61岁10个月至62岁,我们计算62岁,也就是延长2年退休与申请提前至60岁退休的养老金分别能领取多少。
退休人员的养老金主要有两部分,一是个人账户养老金、二是基础养老金,先算60岁退休时的情况。
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个人账户养老金=退休时个人账户余额/计发月数
假设张三退休时个人账户余额为30万元;计发月数与退休年龄有关,60岁退休为139;60岁退休的个人账户养老金=30万/139=2158.3元。
基础养老金=(1+平均缴费指数)/2*累计缴费年限*养老金计发基数*1%
假设张三的平均缴费指数为0.9;累计缴费年限为35年;当年养老金计发基数为8000元,60岁退休时的基础养老金=(1+0.9)/2*35*8000*1%=2660元。
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将个人账户养老金与基础养老金相加就是申请提前至60岁退休时所能领取的养老金,为每月4818.3元。
法定退休年龄延长至62岁退休,两类养老金的各项计算参数均会发生较大变化,我们还是逐一计算。
个人账户养老金方面,个人账户余额多缴纳了两年养老保险,余额从30万元提升至32万元;62岁退休的计发月数为125;个人账户养老金为2560元。
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基础养老金方面,平均缴费指数不变,还是0.9;多缴纳两年社保,累计缴费年限从35年提升至37年;两年后的养老金计发基数有所增加,从8000元升至8400元;由此可以计算出62岁退休时的基础养老金为2952.6元。
按照新政,法定退休年龄延迟至62岁再退休,每月可以领取的养老金是5512.6元。
60岁退休时的养老金为4818.3元,62岁退休为5512.6元,每个月可以多拿694.3元,看上去还挺划算的。那么这是不是意味着从经济层面来讲62岁退休比60岁退休好呢?并非如此,大家不要忘了60岁退休比62岁退休多领了两年的养老金。
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每个月的养老金是4818.3元,两年(24个月)可以多领11.56万元的养老金,这意味着哪怕62岁退休每月多拿694.3元,覆盖掉11.56万元需要166个月,也就是近14年,对62岁退休的人而言要领取养老金到76岁才行。
综合来看,不同的人面临延迟退休的做出的决策不同。同样是出生于1972年的男性退休人员,如果身体状况较好、在职工资较高,那么延迟至62岁是可行的;相反,工作压力大、身体一般、在职收入也不高的职工宁愿早点退休,申请提前至60岁退并开始领取养老金是好的选择。
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