广东
近年来，霞光村以党建引领、网格管理、文化建设为抓手，创新基层治理模式。通过组织体系延伸、茶文化调解、文化活动浸润等多元举措，激活治理内生动力，构建起和谐有序的乡村善治新格局。
霞光村建立“村党支部-党员-党群共治”的组织体系，以村级党组织为核心，整合党员、团员、驻村工作组、村民代表等志愿力量，推动一般矛盾纠纷“家门口受理、就地化解”，实现组织覆盖全域延伸、多元力量深度融合。
霞光村推行“干部夜访”机制，组织镇村干部组团下沉，通过错峰走访精准掌握社情民意，将基层治理“末梢”变为服务“前哨”，有效填补“白天人难找”的治理空白，推动工作从被动处突转向主动预防、从上访等待转向下访服务，显著提升治理温度与精度。今年以来，镇、村干部累计接访走访群众420人次，推动了风貌整治、绿美生态、平安法治等工作的顺利开展。
霞光村通过网格化管理整合“两委”干部、工作人员、网格员及驻村工作组等力量，构建“小问题网格内解决、大问题逐级上报”的闭环治理体系。提升矛盾化解效能。
党群服务中心那间飘着茶香的调解室，如今成了村民们化解心结的“暖心角”。霞光村用好“茶文化六步调解法”，在坚守法治的刚性标尺的同时，借助“以茶为媒”的柔性智慧，引导当事人围坐党群服务中心茶席，在茶香氤氲中拉家常、卸心防，以坦诚倾诉打通心结，找到矛盾化解的共鸣点。
走进霞光村新时代文明实践站，浓郁的文化气息扑面而来。书架上各类书籍摆放整齐，墙上展示着村规民约和文明家庭事迹。
霞光村以新时代文明实践站为重要载体，常态化开展形式多样的乡村文化活动，通过在全民阅读、文明宣讲等特色活动中有机融入优秀传统文化精髓，让文化浸润日常、滋养人心。霞光村有关工作人员表示，这种浸润式的文化培育，于潜移默化中涵养出讲信修睦、亲仁善邻的淳朴民风，既让传统文化在教化群众、凝聚人心、引领乡村善治中充分彰显独特价值，也让村民在参与中增强文化认同与归属感。
今年以来，霞光村已累计举办文明实践活动10次，吸引200余人参与，不仅丰富了村民的精神文化生活，更有效激活了乡村治理的内生动力，为构建和谐有序的乡村治理格局提供了持久的人文滋养。
（潮州日报全媒体记者丁玫实习生蔡纯）
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