中铁北京局城轨公司各单位积极落实全周期培养、四阶段考核等“导师带徒”活动,在提升员工素质、促进青年员工发展等方面发挥了重要作用,涌现出一批先进单位和模范个人。近日,通甬高铁项目三分部荣获集团公司2024-2025年度“导师带徒”先进单位,项目唐磊、赵铭杨师徒,凭借在工作中的出色表现与深厚情谊,荣获“模范师徒”荣誉称号。
![]()
匠心传承,技艺相授
唐磊,作为项目三分部的总工程师,自2012年投身工程建设以来,先后参建了云桂铁路、玉磨铁路、合安高铁、贵阳地铁等多个重大项目。他深知每一个数据、每一道工序都关乎着工程的质量与安全,所以在面对赵铭杨这个徒弟时,他决心毫无保留地将自己的技艺和经验传授给他。
从桩基定位的精准把控,到导管埋深的细致计算,再到桩身质量的严格把关,唐磊总是耐心地讲解,手把手地示范。他常对赵铭杨说:“技术工作容不得半点马虎,我们要对每一个环节负责,这不仅是对工作的尊重,更是对未来使用这条路的人们负责。”
赵铭杨,初入职场,面对全新的工作环境和复杂的技术难题,他没有丝毫退缩,而是以极高的热情和专注投入到学习中。在唐磊的悉心指导下,他从最基础的测量仪器操作学起,逐渐掌握了独立编制施工方案的能力,还能在面对技术问题时冷静分析、寻找解决方案。他的努力和进步,就像一棵茁壮成长的树苗,让人看到了无限的潜力。
全面培养,内外兼修
唐磊对赵铭杨的培养是全方位的,不仅注重技术能力的提升,还强调内外业的全面发展。
在内业资料方面,唐磊以严谨的态度教导赵铭杨如何填写各类施工记录表。他反复强调数据的即时性、准确性和完整性,每一个数字、每一个签名都代表着责任。他说:“这些内业资料是工程的重要记录,它们不仅能帮助我们总结经验,更是工程质量追溯的重要依据。”
在外业实操中,唐磊更是严格要求。从控制点复核到实地放点,每一个步骤他都亲自示范,确保赵铭杨掌握正确的操作方法。在一次实地放点的过程中,赵铭杨因为操作不够熟练,导致放点出现偏差。唐磊没有责备他,而是耐心地重新演示,指出问题所在,并让他反复练习,直到熟练掌握为止。他告诉赵铭杨:“外业工作是工程的基础,只有基础打牢了,后续的工作才能顺利进行。”
通过内外业的全面培养,赵铭杨不仅技术技能日益精湛,还培养了高度的数据敏感性和流程规范意识。更重要的是,唐磊的工匠精神和对质量的敬畏之心,也在潜移默化中影响着赵铭杨,成为他职业生涯中最宝贵的财富。
师徒情深,共促成长
在师徒相处的日子里,他们不仅是工作上的良师益友,更是生活中的知心伙伴。
唐磊深知初入异乡的赵铭杨可能会面临生活和心理上的压力,所以他时常主动关心赵铭杨的生活状况。一次,赵铭杨因为工作压力大,情绪有些低落。唐磊发现后,主动找他谈心,分享自己年轻时的工作经历和应对压力的方法。他的耐心倾听和真诚建议,让赵铭杨感受到了家的温暖,也重新找回了自信。
而赵铭杨也十分珍惜与唐磊的师徒情谊,他虚心接受师傅的指导,努力提升自己。在唐磊的影响下,他不仅在技术上取得了显著进步,还学会了如何在工作中保持积极向上的心态,如何面对困难和挑战。
没有惊天动地的壮举,只有日复一日的坚守与付出;没有华丽的辞藻,只有朴实的教导与真诚的关怀。这份在钢筋水泥间传递的技艺与温情,如同他们参与建设的通甬铁路,坚实、稳固,承载着未来的希望。唐磊和赵铭杨这对“模范师徒”,正用他们的实际行动,在平凡的岗位上书写着不平凡的篇章,为通甬高铁项目的顺利推进贡献着自己的力量。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.