90后院长转身“导师”，创乐动养老育“接班人”，让爱与经验接力

抚育童颜，颐养鹤发。从呵护稚嫩童心的幼儿教师，到守护岁月沉淀的养老院院长，这份身份的蝶变，是爱从晨光蔓延至夕阳的温暖延伸。河南同立康养集团总经理靳雅婷，仅用6年时间就将集团打造成集养老、医疗护理、康复保健、安宁疗护于一体的综合性养老服务机构，旗下现有万福健康养老中心、老年公寓、综合医院、康养中心、日间照料中心等12家机构，先后荣获全国医养结合示范机构、全国敬老文明号示范机构、河南省4星级养老机构、河南省养老服务标准化示范单位等称号。

日前，靳雅婷创办的2025年《雅婷院长·乐动学堂》全国院长研习营迎来第六期开班仪式，来自全国各省（市）的40多家养老机构负责人参与其中。“通过参观培训，这家集团的多元化养老服务模式令人耳目一新，让我对养老运营模式、体制建设、文化赋能、自媒体运营有了新的认识，更明晰了自身机构的改进方向，对提升服务质量充满信心。”安徽泗县某养老机构的石院长欣喜地说。

青衿承大爱，乐动续春晖。谈及创办全国院长研习营的初心，靳雅婷回溯了自己的创业历程。师范毕业后，她放弃幼教工作的机会，怀着一颗爱心萌生了创办养老院的想法。经过慎重抉择，2017年初，靳雅婷拿出多年积蓄，与爱人共同创建河南同立康养集团，开启了全新的创业之路。2019年3月，她的第一家养老院——舞钢市湖滨老年公寓建成并投入使用。

创办初期，最大的挑战是打破人们对养老院的刻板印象。靳雅婷始终致力于传播快乐养老的优质服务理念与正能量。2023年2月，她又创办了颇具活力的舞钢市万福健康养老中心，其运营模式很快成为省内外养老行业的标杆。在这里，她将创新服务理念不断付诸实践：受幼儿园手势舞、奥尔夫打击乐的启发，她把乐动养老与幼教深度融合，创编出“乐动养老+幼儿园大大班”服务模式，成为全国首位乐动养老创始人。“乐动养老”的创新实践还带来了网络“大流量”——万福健康养老中心开设的“舞钢养老院·雅婷院长”抖音账号、视频号，仅5个月全网达40多万粉丝，累计浏览量突破4.5亿人次，获赞240.9万+，引发全网热议。

“从去年起，我们在万福养老院老年科普大学分校推出了乐动养老、文化养老、健康养生、音乐晚会、科学体验等一系列特色活动，这些课程受到社会广泛关注，不仅让养老院实现了百分之百入住，还吸引了不少同行前来参观交流学习。”靳雅婷向笔者介绍，“当时我就琢磨着，多数养老院正面临入住率低、运营困难、风险难把控等问题，不如把我们的经验分享出去，让更多老人和养老机构都能从中受益。”

“实战赋能、资源共享”是靳雅婷为全国院长研习营明确的定位。培训围绕多个核心议题展开：新媒体营销、养老机构运营管理体系建设、如何平衡服务专业性与老人需求、怎样用活动设计激活院区活力、如何协调运营成本与服务质量、如何提升入住率等。她紧扣行业发展趋势，深入剖析文化赋能与新媒体运营，系统阐述养老院企业文化长效发展机制，强调以文化凝聚团队、塑造特色服务品牌、提升机构软实力；结合“养老院抖音爆粉实战课”，分享短视频平台运营技巧与流量获取策略，助力各机构拓宽宣传渠道。

同时，靳雅婷围绕养老机构运营管理全流程，深入解读沉浸式“乐动养老”新模式，从服务设计到落地实施，为行业创新提供新思路；结合实际案例讲解风险应对及防范措施，通过案例剖析、现场模拟、小组研讨等沉浸式教学，帮助学员解决运营痛点。针对管理者能力提升，她还设置“院长破冰行动”，分享团队建设与沟通技巧，并就流量运营与服务质量的平衡发展提出系统性解决方案，引导养老机构在扩大影响力的同时坚守特色服务品牌。江西赣州某幼教机构负责人黄女士深有感触：“雅婷院长围绕养老服务发展核心议题的深度分享，给了我很大启发，不仅为我们在养老行业的发展注入新动能，也为幼教跨界转型提供了强有力的技术支撑。”

“我希望构建一套更系统化、可复制的课程体系，把我们多年实战中总结的经验实实在在传递给更多同行。更期待联合行业同路人，一起打破信息壁垒，共享实践中的难题与解决方案，共同探索一条既贴合中国国情、又适配不同规模养老机构的科学发展之路。”靳雅婷说，“养老不是一家机构的事，只有整个行业更规范、更专业，才能让老人们真正安享晚年，这正是我们做这件事的初心。”

截至目前，该集团已先后接待省内外养老机构、社区养老服务中心、幼教转行、托管服务从业者等不同群体的参观培训人员达1000余人。（葛岩红 文图）