武威一高速公路招聘61名收费运营人员公告！五险一金！

甘肃省公路交通建设集团武仙公路收费运营人员招聘公告

招高速公路收费员61人

根据省政府《关于同意设置傅家窑至苦水公路和曼德拉至大通公路武威至仙米寺段收费站的批复》（甘政函〔2025〕94号）和运营工作需要，甘肃省公路交通建设集团有限公司北仙项目管理分公司面向社会公开招聘G569线曼德拉至大通公路武威至仙米寺段（以下简称“武仙公路”）收费运营工作人员。具体事宜如下：

一、项目概况

武仙公路是《国家公路网规划（2013-2030年）》中G569曼德拉至大通公路的重要组成路段，也是连接蒙甘青三省（区）之间的重要通道。项目起点位于武威市凉州区永丰镇周家上庄，途径凉州区永丰镇、西营镇、肃南县皇城镇，止于驼骆河口，路线全长55.59公里，采用一级公路技术标准，设置临时主线收费站1处，匝道收费站3处。

二、招聘计划

招聘岗位及人数：收费员61人。

三、报名条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。

（二）热爱公路收费运营工作，有较强的使命感和工作责任心，具备良好的沟通能力和团队协作能力，遵守各项规章制度，服从工作安排，能长期在驻地工作。

（三）大专及以上学历（以学信网验证为准）。

（四）年龄28周岁以下（1997年7月31日以后出生）。持有会计类、经济类、工程技术类、特种设备操作类职业资格或职称者；具有收费运营、机电设备保养、通信管道作业、信息化运维、公路养护、应急救援等工作经验者，或者具有较高学历者，年龄可适当放宽。

（五）男性身高170cm（含）以上，女性身高160cm（含）以上。

（六）无不良嗜好，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

（七）满足甘肃省公路交通建设集团有关制度规定的其他资格条件。

（八）有下列情况之一，不予聘用：

1.有违纪、违法行为的或因违纪违法正在接受审查、调查的；

2.已与其他用人单位签订劳动合同尚未解除的；

3.涉及经济纠纷、法律纠纷未依法处理，以及被依法列为失信联合惩戒对象的。

四、招聘程序

（一）报名。本次招聘采取网络报名的方式，报名时间截至2025年8月26日18:00，逾期不再受理。应聘者登录甘肃省公路交通建设集团有限公司网站（http://www.gsgjj.cn）“公示公告栏”或微信公众号“人才招聘栏”下载并填写《甘肃省公路交通建设集团武仙公路收费运营人员招聘报名表》，将报名表及相关应聘材料（包括身份证、户口本、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）、一寸正面蓝底免冠证件照、相关证书以及个人征信等材料扫描件）放在同一个压缩包，通过电子信箱以附件形式发送至bxxmgszp＠163.com邮箱，压缩包命名格式为“姓名+岗位”。

（二）资格初审。按照招聘条件对应聘人员资料进行线上初审，工作人员将以电话、短信或电子邮件的形式通知初审通过者参加现场资格审核，未通过资格初审的不再另行通知。

（三）现场资格审核。

1.审核时间：2025年8月27日至2025年8月28日。

2.审核所需资料：《甘肃省公路交通建设集团武仙公路收费运营人员招聘报名表》2份（本人签名部分需本人手写）；身份证原件及复印件（正反面复印在同一页）；户口簿原件及复印件（户主及本人复印在A4纸同一页）；毕业证原件及复印件，在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；个人征信报告；获得的相关职业资格证书；本人近期一寸正面蓝底免冠证件照2张（照片背面备注姓名）。

3.报考人员要对自己提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格。

4.现场资格审核时，同步审查身体外在条件和语言表达能力等。

（四）笔试。现场资格审核通过后，通知笔试时间、地点。

（五）面试。笔试结束后，按照拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，以笔试成绩从高到低，确定参加面试人员。

（六）综合成绩确定。综合成绩由笔试和面试成绩构成，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。综合成绩相同时，以笔试成绩排名为先。

（七）体检。根据应聘人员综合成绩排名，通知体检，体检不合格者不予录用。

（八）签订合同，办理入职手续。

（九）岗前培训。

五、薪酬待遇及工作模式

（一）本次招聘人员用工形式为劳务派遣制，录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月。

（二）录用人员薪酬待遇按照甘肃省公路交通建设集团运营保障类企业薪酬管理相关制度执行，根据国家相关政策为录用人员缴纳“五险一金”。

（三）采用“四班三运转”工作制。

（四）工作地点：项目沿线收费站。

六、其他事项

（一）此次招聘不委托任何机构和个人举办考试辅导培训。

（二）录用人员未能按要求及时到岗或不服从工作安排的，取消录用资格。

来源：甘肃省公路交通建设集团有限公司

2025年8月19日

（版权归原作者所有，转载请注明出处，如认为内容侵权，请联系我们删除。