女子求职遭侮辱，被叫嚣只配跪办公室！聊天曝光毁三观，公司被封

8月16日，一女子在求职平台上和老板沟通公司休息时间时，遭到了该公司老板的侮辱。

本可以好好回复的话术，该老板偏偏用引人不适的语言说说出。

这究竟是怎么回事呢？

找工作时问句双休，再正常不过了，薪资、休息，本就是求职者该了解的，换谁都会多嘴问一句，可就这句再普通不过的询问，却像踩了招聘公司的尾巴。

8月16日，广东一女子在线上应聘工作时，看到一公司的岗位是单休制，直接坦言 “单休实在接受不了”。

她还补充道，自己目前的工作是双休，犯不着换个单休的活儿折腾自己，这话其实没什么问题，谁找工作不是想往更好的方向走至少也得差不多，总不会有人愿意往下兼容吧。

可招聘方看到这话后的回复，就显得耐人寻味了，他没提工作内容，也没谈薪资待遇，反倒把话题扯到了长相上称，你要是长得漂亮，我能让你天天休息。

紧接着还追问了一句：“你漂亮吗”，“说话”，这话一出来，任谁都会觉得不对劲，找工作和长相有什么关联，又不是在招演员，这哪是正经招工，分明就是在耍无赖。

那位女士估计也懵了，反问了一句，老兄，这是正经工作吗，她或许以为对方是不是发错消息了，又或者是在开什么不合时宜的玩笑。

见对方没回应，她又回了一句，是招不到人破防了吗，这话像是点燃了炸药包，那位招聘人员彻底撕破脸皮，开始直接进行人身攻击。

他说那位女士 “活该找不到工作”，还放言 “你只配跪在我办公室”，更过分的是，后面还有一句不堪入耳的话被打上了马赛克，内容在这里就不方便透露了。

这一系列操作已经完全是赤裸裸的侮辱和骚扰了，和招聘完完全全没有半毛钱关系，求职本是双向选择，应聘者问清楚条件，企业觉得不合适可以不招，犯不着用这种侮辱人的话伤人，太掉价了。

当事人估计也被气懵了，但没忘了留一手，聊天记录、对话截图，一样没落下，全存得好好的，不得不说该女子能冷静下来保存证据，这波操作真的是挺理智的，不然空口白牙谁信啊？

后来她觉得实在咽不下这口气，就把这些证据发到了网上，本是想讨个说法，没成想一下子就传开了，网友们一看聊天记录，都炸了锅。

“这老板怕不是有什么毛病？”“求职者招你惹你了？”评论区里，骂声一片。

其实也能理解，大家找工作都不容易，遇到这种蛮不讲理还人身攻击的，换谁都得替当事人抱不平。

事情发生后，第一个反应过来的是涉事的招聘平台，他们在事发后的第一时间直接把该公司的账号给彻底冻结了。

倒不是说平台这么做就完美了，但至少没装聋作哑，不过话说回来，早干嘛去了，入驻时不把把关吗？

紧接着有不少网友在网上纷纷避雷该招聘平台，觉得能把侮辱求职者的公司放进来的平台，估计自身就不是什么正经平台。

说完了平台，大家就想再找这家公司说道说道，结果电话打过去，要么占线，要么响半天没人接。

这操作就很迷了，出了事儿不是想着解决，而是先把自己藏起来，难道躲着就能让风波过去？

当事人这边，没闲着，该投诉的投诉，该反映的反映，把能走的流程都走了一遍。

不过她没报警，这点倒是有人好奇，其实想想也能理解，这种口角冲突，没上升到肢体冲突，警察来了估计也只能调解。

再说了，真要报警，后续处理起来可能也挺耗精力的，她或许是不想把事情搞得太复杂。

但话说回来，不报警不代表这事儿就不严重，言语侮辱也是伤害，这事虽然没有警方介入，但是各大媒体争相报道，这个公司也算是彻底“社会性死亡”了。

但不管怎么说，有动作总比没动作强，至少让大家看到，有人在为这事儿努力，没就这么算了。

有媒体顺着这事儿往下扒，这家公司的底子还真不怎么干净，工商信息一查，连续两年都被标了经营异常。

这经营异常可不是小事，一般情况下经营异常要么是地址不对，要么是没年报，总归是公司管理上有猫腻。

更巧的是，公司法定代表人和那个口出狂言的招聘人员，居然是一个姓，按常理猜，这俩人要么是一个人，要么沾亲带故。

毕竟在小公司里，亲戚搭伙干活的情况挺常见，尤其在管理岗上，要是真这样，那所谓的家族式管理就跑不了了。

这种模式有时候效率高，但弊端也明显，最直接的就是没规矩，自家亲戚说话办事没分寸，外人也没法管，最后就容易捅出这种篓子。

要是公司制度严，招聘人员哪敢这么嚣张，怕是早就被人事总监叫去谈话了，可家族企业里，谁管得着老板的亲戚？

虽然现在找工作难，可也不能仗着这点就欺负人，双休合规合矩的，又不是什么特别苛刻的条件。

但是，现在不少公司就是抓住求职者急于就业的心理，把招聘搞得像施舍，这种心态本身就摆不正位置。

再说回这家公司的经营异常，连基本的合规经营都做不到，你还指望它能善待员工？悬。

员工福利、劳动保障这些，估计更是没影的事，毕竟连工商那边都应付不过来，哪有心思管这些。

所以大家以后找工作可真得擦亮眼，遇到那种说话横、背景又可疑的公司，赶紧跑别犹豫，有时候多花点时间做背调，总比进了坑再后悔强。

同时，也希望仍在招聘的公司可以好好和求职者沟通，大家都是出来工作的，和气生财嘛，谁家老板也都不想因为“语气不好”就被大家给打进黑名单。