近年来,浙江温州市泰顺县壹家人公益联合会组建的民间河长队,吸纳了退休干部、在校学生、社区居民等多元群体加入志愿服务。这支队伍通过常态化巡河、创新宣传模式、优化运行机制等举措开展护水行动,为县域水环境治理注入了强劲的“民间动能”,成为泰顺生态文明建设中一张亮眼的名片。
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补位监督织密防护网,巡河护水见实效
作为行政河长的重要补充力量,民间河长队在河湖管护中发挥着不可替代的作用。该团队将县域内主要河道划分为5个片区,年初制定详尽的巡河计划,组织志愿者分组开展定期巡查,并严格遵循“4321”巡河工作法实施系统化、规范化监督——即做到水面、岸线、排口、水质4项必查,巡查、记录、反馈3个到位,问题上报、跟踪2个及时,形成1个完整的问题整改闭环。
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2024年以来,团队成员累计巡查河道超900公里,推动解决各类河道问题200余处,让河湖保护网更加严密。
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多元宣传唤醒参与意识,全民护水成风尚
为激发社会各界参与热情,民间河长队针对不同群体特点,打造了全方位、多层次的宣传矩阵。在校园里,开展“争当河小青”主题宣讲,通过生动有趣的环保课堂,有效培育青少年的节水护水意识;在城区,志愿者利用周末在人流密集区域设立宣传点,通过展板展示、发放宣传册、组织有奖问答等形式吸引居民参与;在村社,则采取走村入户的方式,用当地方言向村民讲解河道保护的重要意义。
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截至目前,团队已开展主题宣传活动9期,累计发放宣传资料1.3万余份,覆盖群众超2万人次。这些举措显著提升了群众对河长制的知晓率和参与度,营造出“人人关心河道、人人保护河道”的浓厚氛围。
创新机制激活长效动能,队伍建设添活力
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为破解志愿者队伍管理中“开头热、持续难”的普遍难题,民间河长队创新推出“星级志愿者”评比制度。该制度将巡河里程、问题发现数量、活动参与次数等指标量化为积分,志愿者不仅能用积分兑换话费、生活用品等实物奖励,还能凭积分累计获得从“一星”到“五星”的星级认证。据统计,自该制度实施以来,已有180余名新成员加入队伍,这一创新机制极大激发了志愿者的参与热情,增强了他们的荣誉感和服务持续性,为团队的长远发展筑牢了根基。
泰顺县壹家人公益联合会民间河长队,以“监督员、宣传员、联络员、示范员”的多重身份,积极投身河道治理与保护。他们用日复一日的实际行动守护着一方碧水,生动诠释了民间河长的使命与担当。
文章来源:中国网
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