上海
财联社8月13日讯（编辑 周子意）微软正将目光瞄准Meta的人工智能（AI）人才。
据业内人士爆料，这家软件巨头已经编制了一份最受欢迎的Meta工程师和研究人员名单，打算从Meta那边争夺人工智能人才，并且正在启动一项新的流程，旨在提高薪酬的吸引力和竞争力，对标Meta的薪资单。
要匹配Meta的薪酬单可以说是一项不小的壮举，因为Meta公司一直在为顶级AI人才开出高昂报价，有点甚至高达九位数，例如其近期为一些AI研究员提供了至多2.5亿美元的薪酬包。
AI乐观情绪
最近，微软公布了井喷式的季度业绩，使其市值突破4万亿美元，这在很大程度上要归功于投资者对生成式人工智能的乐观情绪。为了维持这种动力，微软自身则需要通过吸引顶尖的AI工程师和研究人员来保持这种发展势头。
尽管微软公司今年以来裁减了数千名员工，但其坚称员工总人数将保持不变，这表明该公司仍存在重大的招聘计划。
根据爆料，微软正打算开出数百万美元的聘金。微软人工智能团队由前谷歌DeepMind联合创始人Mustafa Suleyman管理，而CoreAI部门则是由前Meta工程负责人Jay Parikh管理，它们都有专门的招聘团队来帮助提供有竞争力的报价。
此外，微软还启动了一项新的竞争性报价流程，要求招聘人员将候选人标记为“关键人工智能人才”，而公司高层会在24小时内回复微软的最高报价。
具体来看，微软对于优秀AI人才给出的条件是：最高规格的薪酬包包括40.8万美元的年薪、190万美元的在职股票奖励、近150万美元的年度股票奖励，以及高达90%的年度现金奖励。
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