广东
Business line信息，普华永道印度计划到 2030 年将收入增加三倍，创造 20,000 个就业岗位，并将员工人数扩大至 50,000 人。
普华永道印度公司在宣布其“2030 愿景”时表示，其目标是在未来五年内实现收入增长三倍，并承诺每年将超过 5% 的收入投资于技术、创新和能力建设 。
该咨询公司在一份新闻稿中表示，该公司将深入关注数字化转型、可持续性、风险和监管、云计算和网络安全等关键业务领域，旨在帮助客户保持领先地位。
普华永道印度公司旨在通过增加对技术、人工智能主导的交付、新市场机会的投资以及扩大到 50,000 名员工来实现其目标。
普华永道印度的增长战略以六大“长线”领域为基础：金融服务、医疗保健、工业制造、汽车、科技、媒体和电信。
除此之外，印度《Financial Express》信息，在印度IT行业大规模裁员的背景下，凯捷印度公司计划在2025年启动大规模招聘活动。据报道，该公司计划招聘4万至4.5万名员工。据悉，凯捷目前在印度拥有约 17.5 万名员工，目前印度的业务量显著增长。
彭博社5月份报道称，他们看到的内部备忘录显示，埃森哲将于六月份在全球范围内提拔近5万名员工，约占其80.1万名员工总数的6%。
即将晋升的员工人数包括美洲10,000名、欧洲/中东/非洲11,000名、印度15,000名。
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