网友：35岁的先在家躺平，让退休的父母再就业

35岁的去找工作被嫌弃，退休的拿着退休证去找工作却成了香饽饽，这让年轻人情何以堪呀，难不成现在35岁先在家躺平，等到退休了以后再去就业吗？

近日，人人交社保话题不断上热搜，同时，有眼尖的网友发现，有一些企业，他们甚至都已经开始招聘退休人员了。

比如像麦当劳这样的连锁餐饮店(麦当劳的消费群体基本都是年轻人呀，按道理他们的工作人员应该都是年轻人)，但他们也在招聘退休人员，时薪20元，每周干三四天，一月工资1500元到2500元。

其实麦当劳招聘退休人员早就有了，不是现在才有的，因为他们给的是时薪制，他们给的是弹性制的工作，退休人员刚好符合到这个，不嫌工资低，时间灵活。普通的年轻人他们是嫌工资低的，一个小时20元，一天干8个小时才160元钱，一个月干30天才4800元，还没有社保，哪个年轻人愿意去干？

麦当劳的合同工都是大学生，因为大学生有发展空间，可以给他们画个饼，然后把他们慢慢的培养成管理人员。

除了麦当劳，环球影城也在招聘退休人员，环球影城时薪高一点，30元每小时，只要初中以上学历就可以，能接受长时间站立，工作时间弹性制，一个班次4到8个小时。

我觉得环球影城的这个时薪还是不错的，一天干八小时也有240元钱，一个月休息8天，一个月也有5000多块钱。

但他们这种用工是很灵活的，生意好的时候，我会让你多上班，生意清淡的时候，它就会减少上班时间。

有没有发现，一生鲜超市包括大型超市的用工群体基本都是一些40岁以上的中年人，他们能够吃苦耐劳，他们听话，不会像00后那么反骨，对于工资收入，他们的期望不是很高，容易满足，企业和员工都能达到双赢。

社保新政后，对于企业来说，招聘已退休人员将更经济实惠，而且还合法合规，从而也会成为一种趋势，预计以后酒店、饭店、奶茶店，快餐店都会有大量的50-70岁老年人在服务。

70后的这一批人都已经进入到了退休的年龄，女性基本都退休了，男人有的还在熬几年，而70后的这一批人也是人口增量的一批人群，数量还是不少的，能够满足市场的需求。

但也有网友说，建议退休人员不要去出去和年轻人抢工作机会，问题是这些岗位年轻人都不愿意干，工资太低了，干这个还不如去送外卖，所以，不会影响年轻人的就业。

不过，退休工资高的人是不会去干这种工作的，能去干这种时薪工作的都是拿最低退休工资的人，如果不再就业，她们的生活不好过。

这就是三十年河东，三十年河西，以前退休下来的人没人要，现在却成了一些企业用工的最佳选择。