达坂城区“技能照亮前程”企业新型学徒制培训项目落地

“这里能学技能，能就业，还能获得双证！”8月11日，在乌鲁木齐市达坂城区“技能照亮前程”企业新型学徒制培训项目的课堂上，学员曹文博的真切感受，道出了该项目的核心价值。

作为今年乌鲁木齐市达坂城区就业服务重点项目，这一培训项目聚焦风力发电运维、光伏发电运维等高需求领域，通过“岗位需求+技能培训+评价”闭环模式，为当地企业职工及高校毕业生铺就技能成长与就业增收之路。

据乌鲁木齐市达坂城区就业服务管理中心主任赵昱琪介绍，此次培训精准对接辖区企业需求，开设风力发电运维值班员和光伏发电运维值班员两个班期，共覆盖44名学员。项目的一大优势在于，所有培训对学员全免费，且依托国家给予企业的培训补贴政策，既减轻了企业自主培训的成本压力，又通过科学调配课时、优化课程设置，大幅节省了培训时间，实现了“订单式”培养——企业需要什么技能，培训就聚焦什么内容，学员结业后能快速适配岗位需求。更重要的是，通过培训，学员不仅能获得职业等级证书，还可同步取得行业管理部门认可的特种作业证，“双证在手”为就业和职业发展增添双重保障。

“项目的落地，源于我们对企业‘培训难’问题的持续攻坚。”赵昱琪表示，达坂城区始终坚持问题导向，深入基层与企业走访时发现，辖区大中型企业普遍面临自主培训能力不足的瓶颈，尤其是在吸纳高校毕业生及提升现有职工技能方面需求迫切，直接影响企业高质量发展。

目前，新疆焦煤（集团）有限责任公司职工培训中心、新疆达坂城广恒新能源有限公司职工培训中心已被纳入补贴性培训机构，成为达坂城区首次纳入该范畴的两家国有大中型企业职业培训中心。

新疆达坂城广恒新能源有限公司职工培训中心负责人陈雷说："今年我们成功获批企业职工培训中心资质，正式成为补贴性职业培训机构。我们将充分发挥这一平台优势，在解决企业技能人才短缺问题的同时，积极履行社会责任，助力当地就业市场发展。"

据悉，此次两个班期的培训已完成开班审批，预计培训结束后将为企业兑现补贴合计22万元。“技能照亮前程”项目的推进，不仅为学员提供了实打实的技能提升渠道和“双证”加持，更让政府政策红利直达企业，切实打通服务企业发展的“最后一公里”，助力辖区企业在技能赋能下迈向更高质量的发展之路。

“我们始终以‘聚焦项目化培训与推动技能强企’为己任。”乌鲁木齐市达坂城区人力资源和社会保障局党组书记、局长丁春梅说：“下一步，我们将持续深化‘项目化培训’和‘技能生态链’建设：一方面，针对电力运维、新能源等重点领域，扩大培训覆盖面，完善‘岗位需求—培训—评价’闭环体系；另一方面，落实‘技能强企’目标，对企业2025年新招用的高校毕业生推行‘岗前培训+学徒制’机制，通过乌鲁木齐人社平台高效完成培训审批与补贴兑现。”

（中国日报记者毛卫华｜加尔肯别克·特尼斯别克）

来源：中国日报网