解决用工难题，赋能天工智谷园区企业！

8月7日下午，长安天工智谷招商总经理张志芳、运营总经理蔡逸熙携园区六欣精工、星成齿轮、鑫瑞贵金属、众耀自动化等多家企业负责人走进东莞市机电工程学校，与该校党总支书记张俊容、校长王远明、副校长刘志伟、办公室主任张华平、培就处副主任程瑶等领导，共同开展 “产教融合・智造未来” 主题交流活动，探讨职业教育与产业需求精准对接的创新路径。活动通过校企资源整合、产学研用协同，为天工智谷园区的企业精准定制/输送人才，打通学校人才培养与企业需求的 “最后一公里”。

天工智谷现已形成成熟的智能制造产业生态，目前入驻的50余家企业中，五金模具、电子信息、智能智造类企业占比高。“当前园区企业普遍面临技能人才缺口，这也是我们主动对接优质职业院校的核心动因。” 张志芳介绍，在长安镇人才办的牵线下，天工智谷已与东莞市机电工程学校建立初步合作意向，本次交流活动正是推动合作落地的关键一步。

在东莞市机电工程学校领导带领下，天工智谷及企业代表一行深入校园，了解该校发展历程、专业设置、培养模式等。扎根制造业人才培养30年的东莞市机电工程学校，专业设置始终与产业发展趋势同频共振。“企业的‘人才刚需’，正是学校培养的方向。”校方代表介绍，学校开设的机电技术应用、数控技术应用、工业自动化、电子信息技术、智能制造等专业，精准对标东莞智能制造产业发展需求，其中模具制造技术专业更是入选全国职业院校装备制造类示范专业点，工业机器人技术应用专业成为工信部产教融合试点专业。多个实景教学基地尤其引人注目。通过 “课堂理论 + 实景实训” 的教学模式，学生在校期间就能接触企业真实产线流程，确保学生所学知识即企业所需技术。这种 “按需育才” 模式帮助了毕业生顺利进入智能制造企业工作。

随后的座谈环节，双方探讨出了两项合作模式。模式一为企业可将部分生产线落户校园实训基地，企业既能生产，同时也将提供技术师傅现场带教，实现“学习即生产，毕业即上岗的无缝对接”。另一个模式是建立“实习——就业”直通车，企业接收临毕业学生实习，通过考核后可直接留任，缩短人才适应周期。

“人才输送只是天工智谷服务园区企业的一个点，我们还为入驻企业提供资源对接、技术支持、政策申报等多维度、全方位的服务，贯穿企业全生命周期发展。“张志芳表示，天工智谷作为纽带，将持续全力整合资源，搭建平台，助力企业在园区安心发展。

文字：戚嘉琳

图片：罗咏、天工智谷