当八年连长，我没让战士背一个处分退伍，我的做法老兵很感激

去年五月二日，正赶上五一假期，我们连队那些已经退伍四十年的老战友们，约在了洛河边的饭店聚会。天南海北的战友们都准时来了。作为曾经的第三十三任连长，我也被请了来。

很多战友几年、十几年，甚至二十多年没见过面了。刚见面那会儿，好些人都不敢认了。岁月这把刀啊，在我们身上刻下的痕迹实在太深。当年那帮精神的小伙子，如今大多都六十开外，快七十了，最年轻的也过了五十。

组织聚会的战友想得挺周到，专门给当过连队主官的我们安排了一桌。可还没坐稳，就被赵曙光他们六七个老战友连拉带拽地弄到了旁边一桌坐下。赵曙光一直拉着我的手，话里话外地说我这个连长跟别人不一样。他说，都过去四十多年了，很多战友还记着我当年做的一件事，一提起来就感动。

他的话，一下子把我拽回到了带兵的那段青春岁月。

我是1976年3月入伍的。1978年在一次大演习里，因为及时发现并阻止了装备可能出的大问题，立了个二等功。1979年4月，师里直接把我提了干。提干没多久，全军就冻结了从战士直接提干的政策，我成了师里最后一批这么提上来的干部。其实后来过了一两年，基层实在太缺干部了，上面又有新口子，团里也有个别特别拔尖的战士，经过干部训练大队培训后又直接提干了，那是后话。

提干后过了半年，连长调去团里当股长，我接了他的位置当连长，那是1981年春节前后。在基层有句话，叫做“干部早提晚不提”，意思是开头升得快的，后面可能就慢了。这话搁我身上真准。从排长升到连长就用了两年，别人少说也得六七年。结果呢，我这连长当上，就像焊在了这个位置上，一干就是八年。我们团里这种情况挺普遍，听说还有个连长干了十一年，另一位竟然干了十四年。

赵曙光他们这批兵，就是我在那八年里认识的。他是1979年兵，我当连长时，他刚第二年兵。

当连长那会儿，我知道自己资历浅，所以事事都注意。跟搭班子的指导员商量着来，有事一起拿主意。对连里其他干部、班长们，我也注意发扬军事民主，多听听大家的看法，很少搞一个人说了算。

1981年9月，连队在野外搞班进攻战术训练。年轻气盛的赵曙光跟他们副班长张大权，就为两句话没说拢，竟然动手打了起来，还是赵曙光先动的手。在部队，战士打架这事处理起来一般都很快。我把事情前因后果弄清楚，跟上面也汇报过了。转天晚上连务会上，我就宣布了对两人的处理决定：赵曙光不服从管理还先动手，给了严重警告处分；副班长张大权管理方法不当，跟战士打架影响不好，给警告处分。

这事处理得快，也公正。事后让他俩在全连军人大会上做了检查，连队里那股子松散、不服管的劲儿确实扭过来不少。处分完了，我和指导员分头又找他俩谈了心，就是让他们别背包袱，好好干，用实际行动改过自新，让大家重新认可。

没多久，团里办了个两用人才学习班，教开拖拉机（推土机）、厨师手艺，还有汽车驾驶、无线电修理这些。目的是让战士们掌握点回地方用得上的手艺。连里上上下下都对这事挺上心。团里通知说，参加人员由连队推荐。

其他连队都按通知意思，挑各方面表现最好的战士去学。但在我们连里研究派谁去的时候，我和指导员意见不太一样。指导员觉得就该严格按照上级要求，只派表现最优异的战士。我呢，觉得参加培训是每个战士的权利，派谁去，除了看表现，是不是快退伍了，在部队还剩多少时间，也该考虑进去。

后来开会定了，送去学习的8个人里，一半是确实优秀的战士，另一半呢，采纳了我的建议，安排的都是快到期或者今年该退伍的老兵。让大伙都挺意外的是，名单里居然有赵曙光的名字。一些以前犯过错、背了处分的战士，看到赵曙光还能去学技术，感觉看到了希望，改错的劲头明显足了不少。

其实赵曙光自己压根没想到连队会派他去。看到名单上有他，他当时那个惊讶的表情我现在都记得。我坚持推荐他去，主要是考虑他确实快到退伍的时候了。另外，他平时训练成绩不错，作风纪律也抓得住，就跟副班长干仗那次没搂住火，算是个别事件，属于一时冲动犯了纪律。事后认错态度也好，工作一直很积极，连跟他打架的副班长张大权，对这点也说不出二话。

结果，赵曙光在培训班真学到了开拖拉机（推土机）的本事。让人高兴的是，他学成回来，工作热情特别高，跟班长、副班长处得也好，叫干啥就干啥，整天脸上都乐呵呵的。

一晃到了1982年年底，老兵退伍的日子到了。我跟包括赵曙光在内的、准备退伍的十九个老兵，都挨个谈了话。赵曙光特别感谢我，说他学了门手艺，家里特别高兴。家里写信还说：你打架违纪受处分是错，但连队领导没一棍子打死你，还让你去学开拖拉机（推土机），太难得了……

除了感谢，我还对其中四个因为不同原因受过处分的战士单独说了句话。意思是，你们犯的那些错是在服役期间发生的，认识到、改过了，就不必再让这些处分跟着你们回地方去影响以后的工作和生活了。跟指导员商量后，我把他们档案里的处分表都撤了出来，当着他们的面烧掉了。

那八年连长当下来，先后有十一个同志因为违纪受过处分，但等到他们退伍时，没有一个背着处分表走的。而且，不光是不背处分走，在战士们退伍时，像赵曙光这样的，我还给他家乡那边的退伍安置办、武装部写过信，推荐他。信里说明他们在部队的表现，尤其是学到的那些技术或者管理经验……信是我和指导员签名盖章的。

赵曙光拿着这信，退伍回老家后，很快被县农机公司接收，安排上了班。他们全家，都对部队这份实实在在的关怀感激得很。我在连长任上，前前后后给四十六位表现不错、有点特长的退伍战士写过这样的推荐信。其中一部分退伍战士，因为个人在部队锻炼出的素质，再加上部队的推荐，确实找到了更合适的工作。

后来聚会时，很多战友都提起过，退伍时连里写的那封推荐信，不光帮他们找到了工作，更重要的是给了他们面对未来的底气和信心。

我从连长位置上干满八年，后来提了团管理股长，1996年从营长职务上转业回了地方。那些曾经带过的兵，退伍后好多人一直跟我有联系。等我转业了，也有不少战友专程来看我。现在有了微信群，天南地北的战友经常招呼着一起去玩。有人邀请我去他们家乡转转，我都会提前说好：食宿游玩的费用我自己来，不给大家添负担。当然真到了人家地头上，那份热情劲儿推也推不掉，也只能客随主便了。

当年我是他们的连长，对他们的那份严格是真严格，该给的关心爱护也是真心实意。因为他们那时都还年轻，未来的路长着呢。那些在部队犯过的错，只要真心改了，就不该成为一辈子甩不掉的包袱。给他们一次机会，帮他们一把，在他们人生起步的时候托一把，这份情谊，也就跟着走了大半辈子。