某央企设计院把员工往死里整！

现在的设计院已经不把员工当人看了，赚不到钱的院开始打起了员工的主意；

还有项目可做的设计院则把员工往死里用，天天加班，畅谈无私奉献！

央企设计院打起了员工的秋风

最近看到有网友“网暴”了某央企设计院，把该院处罚员工的条例公之于众了；

整个看下来就一个重点：想方设法扣员工的工资！

以前行情好的时候也没见这样罚款的，众所周知，现在的甲方是越来越难伺候了，而且很多甲方根本不懂设计，就知道搞幺蛾子；

按照该院的规定，业主只要投诉了，设计师就要被罚，无论是技术问题还是工作态度问题，都要罚款，多则一千，少则五百！

像之前西某院就出现过甲方在工作群辱骂设计师的事，就因为甲方认为精装房的腻子厚度可能不对，直接就在群里爆粗口了；

设计师也没惯着，果断回怼，甚至两个人还要线下约架；

最后甲方认怂，@设计师的领导，要设计院的领导好好教育自己手底下的人！

这件事要是发生在这家央企设计院，估计这个设计师得当场走人！

另一条就更无语了，审图出现强条错误的，按条扣钱，一条一千块；

虽然在实际设计过程中，很少有强条出错的图纸，但即便是出错了也不应该这样吧，要不然要审图所干什么呢？

让审图的人白拿钱吗？还是说设计师要保证所设计的图纸全部正确，没有一处不合适的地方？

然后就是工作没完成的处罚，现阶段不管大院小院裁员裁疯了，恨不得一个设计院就留一个设计师；

把所有项目都扔给他，这种情况下安排的工作怎么可能完成呢？

该院也是条理清晰，按照未完成工作量占比来扣发绩效，最高可扣除全部绩效，真是打得一手好算盘。

盘点那些把员工往死里整的设计院骚操作

相比扣钱，设计院这两年的骚操作可真不少，行业下行牛鬼蛇神全出来了；

比如华中某设计院前阵子搞了个加班排名，就一个二十多人的小组还搞这种小孩子家家的玩意；

加班多的人会被表扬，加班时长短的人会被批评阴阳，这不是妥妥地挑起同事之间的矛盾嘛！

另一家设计院就更离谱了，一位同事上午做完甲状腺癌手术，晚上就返岗画图赶项目去了；

然后领导还在工作群大肆表扬，这是鼓励大家拿命卷啊！

可是就算设计师拿命赶项目，也不见得就能拿到自己应得的设计费；

不少设计师发帖称，对设计院已经彻底绝望了，起因是自己负责的一个项目设计费30万，全程他一个人画完的，最后分了他两百块；

另一位山东的设计师说，他去年干了25万方的景观项目，二十几个项目，年底一分钱没发，而且从上个月开始全员工资2200元，领导们还是30万的年薪！

换谁谁不心寒呢？一个行业完蛋的标志就是年轻人不陪你玩了，设计院离完蛋不远了！