老职场人掏心窝：新人不用讨好谁，做好这几点比啥都强

看到 “初入职场” 几个字，其实我觉得相比过去的我们，现在的职场新人已经很厉害了，他们对于工作和生活的那种边界感还是很清晰的。但是这里的确有几点觉得需要提醒职场新人的。

第一，作为职场新人，你实习期做了什么工作其实并不重要。但是你的第一份工作做什么真的很重要。而且人在找工作时会有认知惯性，下一份还会找自己熟悉的行业和熟悉的专业。另外，企业在招聘时也会看你过去的工作经验，喜欢选择与岗位匹配的求职者。那么第一份工作就要找你特长所在，最好还是与你所学专业沾边的，这样以后也便于深耕，做到大学专业不浪费；如果专业实在不对口，那也要找到能发挥你特长的工作。

第二，就算职场新人在职场中是个人缘非常好的人，但也需要保持自己工作的独立性。能够独立思考、独立完成自己的工作。不跟职场老油条去学那种混迹职场的、看似很轻松其实很没用的套路。随着科技引领的知识经济时代的日益发展，那种靠、等、拖、甩锅的职场老油条一定没有用武之地，新职场人大家都喜欢做事高效的人才。

第三，在职场中不要拉帮结派，不要站队，最好是做好自己的事，保持中立。职场就是一个微型小社会，有人的地方就有江湖，哪家公司都有办公室政治。你不主动沾染是非，是非就会少很多。

第四，先精进好自己的专业，做好自己的本职工作，再去帮别人的忙。职场中大家都喜欢一专多能的人，很少人会喜欢什么都在做、什么都做不好的人。没有很厉害的金刚钻，就不要去随便揽自己并不擅长的瓷器活，那种为讨好领导把所有活都接下来、放在手边做不完的感觉也许很糟糕。其实真的根本没必要去逞一时之能。

第五，把跟同事吃喝玩乐的时间省下来，去多考几个证书，都比浪费在那些人身上强。这种既浪费金钱又浪费感情的事，不如用在其他对的人身上，或者自己的家人身上。因为当你有一天离开平台，啥也不是。那些你曾经或主动或被动 “喂过的狗”，它们会第一时间咬你。而跟着你一起成长的，只有你的名字、你的职业证书，还有你的能力。话虽然很难听，但是事实就是事实。

第六，保持好奇心，保持学习力，保持平常心，保持好心态，成为一个终身学习者、终身成长者。虽然人一生都会走向同一个终点，但是每个人的人生过程可谓千差万别。知识、学识、认知、好的心态，在关键时刻能保命。它是你一生中最朴素也是最实用的铠甲，而钱不是。钱是你的，也是别人的，所有的人生意义感都不是物质打造的，反而是精神塑造了你所有的意义。而人生意义的缺失，金钱永远无法弥补。