全民社保的时代来了，国家的良苦用心，你可明白？

9 月 1 日起。有个大变化。

不管老板还是员工。签了 “不缴社保” 的协议。全不算数。

哪怕是街角的小面馆。雇个人。就得交社保。哪怕员工自己说不用。老板也得掏钱。

这规定。硬气。

为啥突然来这么一手？

这几年。企业少缴、漏缴社保的事。越来越多。

有些老板聪明。把社保折成现金发。让员工自己去交居民养老。觉得这样双方都划算。

可麻烦在后头。

社保基金的底子薄了。员工老了、病了、出事了。没保障。

最高法调研了很久。终于拿出办法。推出《审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》。

“不缴社保” 的协议。一律无效。员工还能因此辞职。拿经济补偿。

这是给社保加道锁。也是逼着老板按规矩来。

往大了说。这事儿关系到养老。

现在退休的人越来越多。养老金池子里的水。得靠在职的人往里添。

只有大家都足额交。池子里的水才够深。将来退了休。才能领到钱。

这也能让企业和员工合理分担风险。

老板不用怕员工出事。自己掏一大笔钱。员工也不用愁老了没依靠。

当然。麻烦也有。

中小企业和个体户。压力肯定大。

苏州有家网红甜品店。老板小周算过账。新增三个员工。每月社保得花七千多。一年快十万。

这对小店面来说。不是小数目。

要是还像以前那样。用现金代替社保。不光要交滞纳金。员工辞职可能还得赔一笔。

只能想别的招。比如用劳务派遣。或者按项目算工时。

但对打工人来说。这是好事。

以前有些底层劳动者。单位没缴社保。看病报不了。退休领不到钱。

现在好了。发现单位没缴社保。可以去社保局举报。也能辞职拿补偿。还能让法院逼着单位补缴。

国家这么做。也是没办法。

社保基金快不够用了。

2025 年第一季度。35 岁以下的就业人员。超过 23% 主动不缴或中断社保。比去年多了 8.6 个百分点。

不光养老金。有些地方的医保基金也告急。

北京 2023 年还剩 3.5 亿。2024 年就亏了 5.2 亿。上海 2023 年亏了 13.9 亿。

天津、苏州、河北、江西的一些城市。也这样。

广东还好。略有结余。但也比以前少多了。

所以这几年搞医保改革。控费。

医院一年就那么多额度。花超了。就得自己贴钱。

医生为了不超额度。可能让病人自费。有些该报销的项目。也报不了。

原本要住院观察 10 天的手术。三五天就赶你出院。复发率高了不少。

药占比考核也麻烦。医生怕超额。不给开药。让患者自己去外面买。

一些靶向药。医院不开。自己买。一个月得多花一两万。

压力不小。

现在的局面。有点矛盾。

国家这边。基金不够。得拼命拉人交钱。

大家这边。交了社保。怕老了拿不到。看病用不上。越来越不想交。

这样下去。基金结余越来越少。压力更大。

这次的新规。就是想把大家都拉回来。

让社保实打实地发挥作用。

9 月之后。社保不是可选项了。

打工人要常查查参保记录。有问题赶紧找社保局。

老板们也得自查用工协议。别因为这点事。赔了多年积蓄。

全民社保。不是为了为难谁。

是想让大家打拼的时候。有个底。老了的时候。有个靠。

阵痛肯定有。但长远看。是好事。

国家的良苦用心。大伙儿该明白了吧。